|
Un parcours à la carte
A Clermont, nous pensons
qu’un parcours en Grande Ecole ne doit pas
être le fruit du hasard, parcours
fourre-tout qui, à l’issue des 3 ou 4
années, ne sera pas lisible et compris par
les recruteurs.
Acquérir des savoirs est
bien sûr important, mais notre objectif
principal est de vous permettre de cerner
votre projet professionnel, de connaître
l’activité et le secteur dans lesquels vous
pourrez vous épanouir, élément clé de la
réussite
professionnelle.
C’est pourquoi nous avons
mis en oeuvre, depuis l’an dernier, la
notion de parcours métier qui allie enseignements, expériences
et double coaching : par un
professeur et par l’équique
‘‘relations
entreprises"
Cette dernière accompagne chaque
étudiant par une aide
personnalisée, afin qu’il puisse optimiser
son projet professionnel en
toute sécurité.
Notre outil d’évaluation des
capacités humaines et
professionnelles, Profiles
XT, est encore un
plus qui permet
aux étudiants de mieux
cerner les métiers et secteurs auxquels prétendre.
Des rencontres avec les entreprises
La multiplicité des rencontres tout au long de l’année avec les
partenaires de l’école (recruteurs, diplômés, créateurs, dirigeants et
cadres d’entreprises...) ouvre aux étudiants une palette complète
d’échanges avec des professionnels : entretiens, journées métiers,
forum, tests, transferts d’expériences, sessions de recrutement sur
place...
Une semaine intégralement dédiée à ces échanges est également
organisée, réunissant l’ensemble des acteurs, étudiants comme
professionnels, afin de valoriser les potentiels et développer
davantage d’opportunités.
|
Les promeetings
un concentré de
rencontres,
une semaine de
partage, un véritable accélérateur
Chaque année, l’Ecole
organise une semaine de temps fort, tant pour les étudiants que
pour les entreprises, pendant laquelle se succèdent tables rondes
sectorielles, métiers, thématiques, échanges individuels, mises
en situation, simulations d’entretiens de recrutement, échanges
informels sous forme de groupes de transferts d’expérience…
Un accès privilégié aux réseaux
Chaque étudiant a la
possibilité d’intégrer des réseaux et des
communautés professionnelles développés par
le Groupe ESC et l’Association des Diplômés,
ouvrant l’accès et la participation à des
chaires, colloques de recherche, clubs
sectoriels ou géographiques, cabinets
spécialisés, lui permettant d’agir en tant
que membre voire ambassadeur d’un projet ou
d’une entreprise; ces expériences
contribuent fortement à la future
employabilité de chacun.
Vers des emplois et carrières exemplaires
L’adhésion à
l’Association des Diplômés va permettre de
bénéficier d’un accompagnement vers l’emploi
puis tout au long de sa carrière tout en
maintenant le lien avec les réseaux tissés
pendant sa scolarité.
Les + de l’ESC Clermont
un dispositif unique
qui permet d’enchaîner année de césure puis
apprentissage en 3ème année, soit 18 mois
d’expériences professionnelles consécutifs :
- l’apprentissage,
plébiscité par les partenaires entreprises,
- les métiers de la
vente, de la banque et des ressources
humaines,
- le test d’évaluation
avec débriefing personnalisé
- les réseaux ouverts
par l’ESC,
- la création
d’entreprise.
|
