Racines locales et développement international

S’appuyer sur les compétences et puiser dans les savoir-faire reconnus d’une région à forte identité afin de développer des programmes de dimension nationale et internationale, telle est l’orientation choisie par le Groupe ESC Clermont avec l’appui de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Clermont-Ferrand/ Issoire.

Hissé dans le Top 50 des meilleurs Masters en management aux classements 2008 et 2009 du Financial Times, le Groupe ESC Clermont sait se distinguer. Les chantiers qu’il mène depuis 1919 au plus près du tissu économique de sa région lui confèrent une dimension nationale dans le champ de la connaissance des PME-PMI et dans celui des Ressources Humaines. Ecole pragmatique, déterminée à faire de ses élèves des professionnels de l’entreprise, l’ESC Clermont ne délaisse pas l’option gagnante de l’Apprentissage et peut prétendre offrir une section organisée et illimitée en nombre de places pour des missions à haute valeur ajoutée.

Une compétence reconnue dans la conduite des mutations organisationnelles

Son Centre d’Etudes et de Recherches ancre ses travaux au carrefour de la gestion des ressources humaines, du comportement organisationnel, de la sociologie de l’entreprise et de la socio-économie du travail et de l’emploi. Le Centre de Recherche Clermontois en Gestion et Management dont elle est membre fondateur avec les deux universités clermontoises a été agréé Equipe d'Accueil 3849 fin 2008.

Une approche du Management : humanisme et interculturalité

L'ensemble de la pédagogie est construite dans une approche sociologique inter et multi culturelle se traduisant par des enseignements de développement personnel ou de culture générale, par l'expérience internationale pour tous les élèves, par des travaux de recherche dans le domaine de la didactique des disciplines et des apprentissages interculturels…

Une expérience "terrain"

Ses relations de proximité avec les entreprises et le suivi assidu de ses élèves lui permettent d'afficher des chiffres en constante hausse. En cinq ans, le nombre des apprentis d'ESC Clermont a été multiplié par quatre : de 36 en 2003-2004, ils sont passés à 146 en 2009-2010. D'ailleurs, 50% réalisent au préalable une année de césure en entreprise, totalisant ainsi 24 mois d'expérience professionnelle. Tous intègrent un poste dès la fin de leur cursus.

Le Groupe ESC Clermont est :

·         Accrédité AACSB

·         Membre du Chapitre Management de la Conférence des Grandes Ecole,

·         Membre Campus France

·         Membre Campus Responsable

·         Signataire du PRME (Principles of Responsible Management Education) du Global Compact (ONU)

·         Membre des organisations internationales :

o    EFMD

o    Nibes

o    Eaie

o    Cladea

·         Membre fondateur du Consortium EMBS