LE
MANAGEMENT
DES
ENTREPRISES
CULTURELLES
A L'ESC
CLERMONT
Les
entreprises
culturelles
sont
aujourd’hui
confrontées
à deux
enjeux
majeurs
transformant
profondément
leur mode de
gestion,
dans un
contexte de
ressources
se
raréfiant.
D’un coté,
leur
relation aux
acteurs
publics et
leur mode de
financement
évoluent
radicalement.
Le
financement
de ces
entreprises
culturelles
s’appuyait
en effet
auparavant
sur une
logique de
subvention à
une
organisation
reconnue
comme telle.
Il évolue
aujourd’hui
à la fois
vers une
logique
contractuelle
dans
laquelle
l’affectation
des
ressources
se fait sur
des projets
tout en
étant
conditionnée
par des
objectifs
négociés, et
vers une
hybridation
croissante
des
ressources
d’origines
publiques ou
privées.
De l’autre,
on assiste à
une
professionnalisation
croissante
du secteur
et à
l’arrivée à
maturité des
générations
entrées en
nombre dans
les années
1986-2000
sur le mode
d’un
engagement
« vocationnel »
en voie
d’essoufflement.
Ceci impose
de repenser
les modes
d’organisation
et la
gestion des
hommes et
femmes,
autant pris
individuellement
(quid des
carrières
que chacun
anticipe ?),
que
collectivement
(comment
combiner
meilleure
organisation
et
préservation
des
engagements
collectifs ?).
Le
certificat
de
spécialisation
« Management
des
entreprises
culturelles »
|
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Ce
certificat
est
centré
sur
deux
types
de
fonctions,
‘Gestion
budgétaire
et
financière’
et
‘Gestion
des
ressources
humaines
et
organisation’,
en
référence
aux
enjeux
évoqués
ci-dessus.
C’est
actuellement
une
unité
d’enseignement
de
spécialisation
réservée
aux
étudiants
de
l’ESC
en 3ème
année,
d’une
durée
de
60h.
Il
s’appuie
sur
les
connaissances
génériques
acquises
auparavant
par
les
élèves,
et
associe
les
organisations
culturelles
phares
de
la
région
Auvergne.
En
vue
de
l’évolution
des
programmes
de
l’ESC
Clermont,
il
sera
à
terme
scindé
en
deux
modules
correspondant
chacun
à
une
fonction,
et
ouvert
aussi
à
des
publics
de
professionnels
en
activité.
Ce
certificat
est
copiloté
par
Marc
Lecoutre
(ESC
Clermont)
et
Jacques
Chabrillat
(AGECIF)
dans
le
cadre
d’un
partenariat
entre
l’ESC
Clermont
et
l’AGECIF,
l’un
des
principaux
organismes
de
formation
professionnelle
du
secteur
culturel.
Contact :
Marc
Lecoutre :
marc.lecoutre@esc-clermont.fr
|
Un
partenariat
ESC Clermont
/ AGECIF /
LE TRANSFO
Développer
la formation
à
destination
des
professionnels
de la
culture
|
 |
Au-delà
de
cet
enseignement
de 3ème
année,
l’AGECIF,
l’ESC
Clermont
et
LE
TRANSFO,
l’agence
régionale
de
développement
culturel
en
Auvergne,
se
sont
associés
pour
développer
une
offre
de
formation
aux
métiers
de
la
culture
en
matière
de
management
et
de
gestion,
répondant
aux
attentes
spécifiques
de
professionnalisation
du
secteur.
L’objectif
est
de
favoriser
l’accès
des
acteurs
locaux
à
des
formations
courtes
de
qualité,
favorisant
l’échange,
le
partage
d’expériences
et
l’acquisition
de
méthodes
de
travail.
Ces
formations
ont
une
durée
de
deux
à
quatre
jours.
Une
formation
sur
l’évaluation
financière
des
projets
culturels
a
déjà
été
organisée
en
2009,
et
des
formations
sur
les
indicateurs
de
gestion,
les
stratégies
de
communication
internet,
l’anglais
spécialisé
des
spectacles
ou
encore
l’organisation
des
tournées
à
l’étranger
sont
prévues
en
2010. 2010.
Pour
tout
renseignement
sur
ce
programme
de
formation, contact :
-
Nicole
Combezou,
nicole.combezou@letransfo.fr
(Le
Tranfo)
-
Marc
Lecoutre
(marc.lecoutre@esc-clermont.fr) |
Les
organisations
culturelles
partenaires
du
Certificat
