Le Centre d’Etudes et de Recherches du Groupe ESC Clermont

Un ensemble de travaux de thèse marque également la contribution de la didactique du management aux apprentissages interculturels et réciproquement, au travers de l’"experiential learning" (M. Bryant, M. Vigier, V. Blanco Santiago, D.Sheehan, P.Aguirre).

Cette réflexion permanente issue d’une collaboration d’enseignants-chercheurs a permis la publication d’un ouvrage « Bryant, M., Caquot, H., Metz, K., Sheehan, D., Vigier, M. (2007), Mastering Business English: A Learning Resource Book. Paris, France, Chiron, 398 p. » et leur présence dans les colloques ou journées d’études du groupe GEM, UPLEGESS et CIBER qui ont donné lieu à la publication d’actes sur les innovations pédagogiques dans le domaine des langues et communications culturelles.

….. mais également la publication d’articles dans les revues internationales comme Global Business Languages, American Journal of Business Education, Journal of Language for International Business

Même s’ils ne s’inscrivent pas directement dans les sciences de gestion, ces travaux n’en demeurent pas moins utiles pour une meilleure compréhension des phénomènes  interculturels, notamment dans le management des fusions-acquisitions ou des carrières internationales.

Par ailleurs, les politiques de qualité et d’accréditation dans les systèmes de formation au management font l’objet des travaux de M. Bryant dans le cadre de ses fonctions d’expert à l’AACSB.