Le Centre Régional Associé au CEREQ

Seul centre associé implanté dans une école de gestion, le CRA de Clermont, crée en 1992 au sein du Centre d’Etudes et de Recherches du Groupe ESC, présente une dominante « Sociologie économique des ressources humaines et de l’emploi ». Il profite pleinement de ses ancrages institutionnels pour développer ses recherches sur la relation formation emploi en prenant particulièrement pour point de départ les formes d’organisation, les stratégies économiques et les pratiques de gestion des ressources humaines des entreprises dans leur articulation avec les marchés du travail. Pour ce faire, il mobilise des approches scientifiques issues à la fois de la sociologie de l’entreprise et des réseaux ainsi que des sciences de gestion.

Depuis quelques années, il a conduit une série de travaux portant, d’une part sur les configurations de gestion de la main d’œuvre et de la formation, notamment dans les TPE, PE, PME, et d’autre part sur la prise en compte de leur environnement concurrentiel (stratégies de compétitivité, flexibilisation productive) et /ou non marchand (relations de coopération interentreprises, mobilisation des organismes d’intermédiation ressources institutionnelles, usage par les entreprises des marchés transitionnels du travail…). A un moindre degré, il s’est intéressé aux parcours d’accès au marché du travail, notamment en phase d’insertion professionnelle, grâce à une série d’études conventionnées (devenir des contrats jeunes en entreprises, insertion professionnelle des travailleurs handicapés, place des jeunes dans la relation formation-emploi en Région Auvergne…).

Outre le directeur du CRA Céreq, Philippe Trouvé, ce centre bénéficie de la présence de deux chargés d’études, Etienne Campens et Emilie Bargues, renforcés sur certaines études et selon les besoins, par des enseignants-chercheurs permanents de l’ESC ou des chercheurs associés.