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Colloques,
Workshops, Evénements
Table-ronde
« La
transmission/reprise
d’entreprise…et
les hommes dans
tout ça ? »
Organisée et
animée par Lynda
Saoudi,
Enseignant-chercheur
en Management et
Développement
des ressources
humaines, le
jeudi 12 janvier
à l’ESC
Clermont.
En présence
d’experts :
Maire Luce Bozom
(Phoebus
Communication),
Christiane Flao
(Prévi Audit),
Arnaud
Courdesses (Babymoov),
de témoins,
chefs
d’entreprises :
Norbert Chalvet
(RESINTEL),
Frédéric
Lagouarre
(Techno Logistic),
Hugues Hortefeux
(Peretti),
d’enseignants-chercheurs :
Henri Mahé de
Boislandelle
(Professeur
émérite à
l’Université
Montpellier 1),
Jean-Marie
Estève, docteur
en Sciences de
gestion, PDG de
la société
Solatrag,
Président de la
grappe
d’entreprises
Camdib)
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Colloque
IP&M :
Colloque IP&M
« Institut
Psychanalyse et
Management »
En
partenariat avec
le CER-ESC, le
CRCGM (EA 3849),
et l’AGRH
Comité
d’organisation :
Daniel Bonnet
(IP&M) et
Jean-Claude
Casalegno
(Groupe ESC
Clermont)
THEME :
MENSONGE,
DISSIMULATION,
DENEGATION ET
OUBLI ?
Les discours du
management entre
rÉalitÉ et
illusion
Lieu : Groupe
ESC Clermont
29-30 novembre
2012
Télécharger
l’appel à
communication
Calendrier :
Envoi d’un
projet de
soumission
d’intention
avant le 10
Janvier 2012.
Report du
délai au 10 mars.
Acceptation
signifiée aux
auteurs pour le
20 Février
2012.
Report au 20
avril.
Remise du papier
définitif
(Version 1),
conforme aux
normes, pour le
20 Mai 2012.
Pour le 20
juillet.
Publications :
Remise du papier définitif sélectionné (Version 2)
pour la
publication dans
un
ouvrage
collectif, dans
la Revue
« Humanisme
et Entreprise »
ou dans le
Cahier de
Recherche du CER,
conforme aux
normes, pour le
10 septembre
2012 (cette
limite de délai
est impérative
pour la
publication dans
l’ouvrage
collectif et
dans la Revue
Humanisme et
Entreprise).
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Réunion du
conseil
scientifique
La 7ème
session du
Conseil
scientifique du
Groupe ESC s’est
déroulée le 18
novembre, dans
les locaux de la
société
Alexander Hughes
International à
Paris, en
présence des
membres du
Conseil
scientifique et
de Alain
Normandon,
directeur
général CCI du
Puy-de-Dôme et
par intérim du
Groupe ESC,
Philippe Trouvé,
directeur de la
recherche et
Brigitte Nivet,
enseignant-chercheur
en Management et
Développement
des Ressources
humaines.
Situation
actuelle du
Groupe ESC et
scénarios pour
l’avenir, Alain
Normandon,
Directeur
général de la
Chambre de
Commerce et
d’Industrie du
Puy-de-Dôme et
par intérim du
Groupe ESC
Clermont.
Tableaux de
bord et bilan
qualitatif des
contributions
intellectuelles
à l’ESC et au
CRCGM,
Philippe Trouvé,
Directeur de la
recherche
Les interfaces de la
recherche avec
les milieux
professionnels : Histoires
de succès et
d’échecs en
trois tableaux,
Introduction
par Philippe
Trouvé
· La
chaire
Développement
commercial et
son programme
Mercure
· La
chaire
Alter-gouvernance
et ses
expérimentations
théoriques
· Le
projet de chaire
de recherche sur
l’innovation
dans les PMI de
moyenne technologie ou
« les infortunes
de la vertu »
Un équilibre soutenable entre
innovation
pédagogique et
recherche avec
les
entreprises ?
Brigitte Nivet,
Enseignant-chercheur
au pôle
Management et
Développement
des ressources
humaines,
Responsable du pôle
« Emploi et
compétences » à
l’ESC Clermont
Relevé de décisions et actions de progrès
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Thèse de
doctorat
FÉLICITATIONS
à
Angéline
Pinglot
qui a
soutenu avec
succès sa
thèse de
doctorat en
Sciences de
gestion à l’IAE
de
l’Université
Paris
1-Panthéon-Sorbonne,
sur
la
« Contribution
de la
Gestion des
Ressources
Humaines à
l'Avantage
Concurrentiel
Marketing :
le cas d'un
centre
d'appels
dans le
secteur
Assurances »,
sous la
direction de
François
BLANC,
Professeur
Emérite, IAE
Université
Paris I, le
23 novembre
2011.
Composition
du jury de
thèse :
Jean-François
Trinquecoste,
Rapporteur,
Professeur
Université
Montesquieu-Bordeaux
IV
Hervé
Fenneteau,
Rapporteur,
Professeur
Université
Montpellier
I
Véronique
Chanut,
Professeur
Université
Paris
II-Panthéon-Assas
Kristine de
Valck,
Professeur
HEC Paris
-------------------------------
Journée d'étude
François Perroux
Programme de la
manifestation
Informations
pratiques
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Bienvenue aux
nouveaux membres
de la Faculté de
l’ESC Clermont
Anne
GOUGÉ,
Professeur de
Marketing, Pôle
Marketing
Doctorante en Sciences de gestion à
l’Université
d’Auvergne, sur
« Le côté obscur
de la
co-production :
une application
au luxe », sous
la direction de
Sonia Capelli,
directrice du
laboratoire
CRCGM.
A été responsable Marketing opérationnel à
la Direction
Marketing
international,
Consultante
interne auprès
de la Direction
générale puis
responsable RH à
la Direction des
Ressources
humaines de
Guerlain, Groupe
LVMH. Master in
Management,
Groupe ESC
Clermont.
Domaines de
recherche :
Marketing
participatif. La
co-production
dans le domaine
du luxe.
Diego
LANDIVAR,
Professeur
d’Economie, Pôle
Stratégie et
Gouvernance des
organisations
Docteur es Sciences économiques de
l’Université
d’Auvergne-CERDI
(UMR CNRS 6587),
« Mutations des
systèmes
financiers et
dynamique des
entreprises dans
les pays en
développement »,
thèse soutenue
en juin 2011.
Diplômé de l’ENS
Cachan. DEA
d’économie
internationale,
Université Paris
1
Panthéon-Sorbonne.
Magistère en
gestion de
l’Université
Paris XII
Créteil.
A été conseiller
auprès du
Ministre de la
Planification du
développement et
membre de la
Commission de
création de la
Banque nationale
de développement
du gouvernement
bolivien, La
Paz ; Consultant
pour
l’Organisation
des Nations
Unies, la
Coopération
suisse pour le
Développement et
l’Institut de
Recherche pour
le
Développement,
dans divers
programmes de
développement.
Domaines
d’expertise et
de recherche :
Systèmes
financiers et
problématiques
de
développement :
micro finance,
banques de
développement,
instruments
financiers et
assurantiels et
innovations
financières.
Systèmes
d’innovation et
développement :
typologie des
systèmes, outils
d’évaluation ;
co-fondateur du
projet ROAD
(Recherche
Opérationnelle
et Applications
au
Développement).
Cartographie des
Controverses
appliquée au
développement
international :
épistémologie
contemporaine
des sciences,
théorie de
l’acteur réseau
appliquée au
développement.
Recherche sur
les modèles
économiques et
politiques
latino-américains.
Pham
Hoanh Son
NGUYEN,
Professeur de
Management
stratégique et
Stratégie
internationale,
Pôle Stratégie
et Gouvernance
des
organisations
Docteur es Sciences de gestion de
l’Université
Jean Moulin Lyon
3, « Réexamen
de la relation
internationalisation
- performance :
une analyse
tridimensionnelle »,
sous la
co-direction
d'Alain-Charles
Martinet,
professeur
émérite à
l'Université
Jean Moulin Lyon
3, et de Tugrul
Atamer,
professeur de
Stratégie, à l’EM
LYON, thèse
soutenue en
novembre 2010.
P. Nguyen a reçu le prix de la
meilleure thèse
en management
stratégique,
décerné par la
Fondation
Nationale pour
l'Enseignement
de la Gestion
des Entreprises
(FNEGE)
et l’AIMS, le
16 juin 2011.
(Lettre de l’AIMS
du 12 juillet
2011)
ATER, IUT de Valence (Université Pierre
Mendès-France)
et laboratoire
Magellan de
l’Université
Lyon 3
Domaines
d’expertise et
de recherche :
Management
stratégique
international :
la relation
internationalisation-performance
(RIP) de
l’entreprise,
Multidimensional
process of
internationalization.
Angéline
PINGLOT,
Professeur de
Management des
ressources
humaines, Pôle
Management et
Développement
des Ressources
humaines et
Bachelor
Docteur ès
Sciences de
gestion
à
l’Université
Paris 1
Panthéon-Sorbonne,
sous la
direction du
professeur
François Blanc.
Sa thèse de
doctorat «
Contribution de
la Gestion des
Ressources
Humaines à
l’Avantage
Concurrentiel
Marketing : le
cas d’un centre
d’appels dans le
secteur
Assurances »
sera soutenue
le 23 novembre
2011. 10 ans d’expérience d’enseignement en
Management et
GRH. DEA en Sciences de gestion à l’Université
d’Auvergne.
Domaine de
recherche
centré sur
l’étude
transversale des
liens entre GRH
et performance
marketing et sur
le thème de la
RSE.
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Regards croisés
sur la diversité
Dans le cadre de
la Semaine
régionale de la
Diversité,
manifestation
organisée par le
Club des
1000 du 17 au 21 octobre 2011, et du lancement de la
Chaire
« Diversité
Management
et Humanisme »
Club des 1000 :
« Crée
en 2006 et
reconnu
d’intérêt
général, le Club
des 1000 est un
collectif de
dirigeants
d’entreprises
auvergnates, de
toutes tailles
et de tous
secteurs
d’activités,
engagés dans une
charte déclinant
les valeurs de
l’entreprise
citoyenne et de
la
responsabilité
sociale.
Présidé par Thierry Vallenet, il milite et oeuvre en faveur de
l’implication
sociale et
sociétale de
l’entreprise et
a pour objectif
d’établir et de
renforcer les
passerelles
entre la société
et le monde
économique.
Ces actions sont élaborées et développées au travers de
comités de
pilotage
constitués
d’entreprises
adhérentes au
Club ainsi que
des partenaires
(institutions,
associations,
etc…) ».
Programme de la Semaine :
http://www.club-des-1000.fr/index.php?page=contenu&id=57
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Visite du Céreq
Marseille auprès
du Centre
associé régional
(CAR) de
Clermont-Ferrand
Le 1er
septembre 2011,
Emilie
Bargues a
pris
officiellement
la Direction
du Centre
régional associé
Céreq Clermont
en
remplacement de
Philippe Trouvé,
directeur du CAR
Céreq Clermont
durant dix-neuf
ans.
Cette visite
s’est déroulée
le 7 juin 2011
dans les locaux
du Groupe ESC
Clermont.
1.
Rencontre entre
Monsieur Thierry
Robin,
directeur
général du
Groupe ESC
Clermont,
Jean-Lin Chaix,
directeur
scientifique du
Céreq,
Philippe Trouvé,
directeur de
la recherche au
groupe ESC
Clermont et du
CAR-Céreq de
Clermont,
Etienne Campens,
chargé
d’études du CAR-Céreq
de Clermont-Fd,
Emilie Bargues,
future
directrice du
CAR-Céreq de
Clermont.
- Présentation
du laboratoire
d’accueil et de
sa place dans
les réseaux de
recherche locaux
(rapide
historique et
expertise
spécifique),
-
Place du CAR
Céreq dans le
laboratoire
(axes d’études
et de
recherches),
-
Les partenaires
au sein de
l’université :
place dans le
PRES et
rapprochements
interuniversitaires,
-
Points
administratifs
sur les
ressources
propres,
- Discussion sur
le recrutement
du 2ème chargé
d’études.
2.
Ouverture de la
réunion aux
enseignants-chercheurs
du laboratoire
d’accueil (CER-ESC),
aux chercheurs
associés du CAR,
à la directrice
du CRCGM (Centre
de recherche
clermontois en
gestion et
management EA
3849), aux
enseignants-chercheurs
et aux
chercheurs
associés du
CRCGM.
-
Présentation des
orientations de
la Direction du
Céreq Marseille
et de la
préparation du
contrat
d’objectif
2012-2014,
-
Tour de table
des travaux
conduits au sein
du CER-ESC par
les chercheurs
associés du CAR-Céreq
de Clermont et
par les
chercheurs du
CRCGM,
- Contribution
du CAR aux
objets d’études
et aux
dispositifs
d’enquêtes du
Céreq,
- Quels thèmes
prioritaires et
chantiers du
Céreq ? ,
-
Quels
adossements
disciplinaires
?,
-
Vers un nouveau
partenariat CAR-Céreq
/ CRCGM
(production de
thèses,
thématique
mondes sociaux
des PE…) ?
3. « Les
besoins de
prospective et
d’expertise
emploi –
formation en
région Auvergne
» :
Rencontre-débat
avec les
partenaires et
organismes
régionaux (ARACT,
INSEE, Carif
OREF, AREF BTP
Auvergne, UNIFAF,
DIRECCTE, AFPA,
MEDEF, Pôle
Emploi, OPCALIA,
Rectorat, AGEFOS
PME, etc……)
-------------------------------
4ème Conférence
francophone
GECSO « Gestion
des
connaissances,
Société et
Organisations »
2011
18-19-20 mai,
Groupe ESC
Clermont
Organisé par le
CRCGM (EA3849)
et Télécom Ecole
de Management
En partenariat
avec le CEMAGREF,
l’IFMA, le Club
Gestion des
connaissances,
le Béta, l’IREGE
L’émergence d’une économie
de l’innovation
fondée sur la
connaissance (Cohendet,
2005 ; Foray,
2009) provoque
de profonds
bouleversements
sur le plan
managérial, en
mettant au
centre de nos
préoccupations
la question de
l’émergence, de
la
capitalisation
et de la
diffusion des
connaissances (Nonaka,
Takeuchi, 1995).
La gestion des
connaissances
devient une
source de valeur
discriminante
dans le
positionnement
concurrentiel
des
entreprises. En
une dizaine
d’année, le
management des
connaissances
est devenu
progressivement
un domaine de
recherche à part
entière qui se
traduit
aujourd’hui par
l’existence
d’une vingtaine
de revues
référencées sur
le plan
international.
Mais la
constitution
d’un champ de
recherche sur le
couplage
« organisation-connaissance »
nécessite une
véritable
interdisciplinarité
au sens de
Piaget,
c'est-à-dire
pour reprendre
les mots de
Piaget lui-même
que les
chercheurs
soient «pénétrés
d’un esprit
épistémologiste
assez large pour
que, sans
négliger pour
autant le
terrain de leur
spécialité, [ils
soient
constamment
capables de
voir] les
rapports avec
l’ensemble du
système des
sciences» (Piaget,
1972 p. 33),
voire accepter
l’émergence
d’une certaine
transdisciplinarité.
Dans cet esprit
« indisciplinaire »,
sous l’impulsion
de Jean-Louis
Ermine, l’un des
pionniers en
France sur le
thème du
management des
connaissances,
Doyen de la
recherche à
Ecole Telecom
Management, une
communauté
francophone de
recherche s’est
créée,
regroupant des
chercheurs issus
de disciplines
différentes : de
l’informatique
jusqu’à la
psychologie en
passant par
l’économie, la
gestion, la
sociologie, les
sciences de
l’éducation et
de la
communication,
et évidemment le
champ des
sciences
cognitives. Le
principe d’un
colloque annuel
s’est
progressivement
imposé : Groupe
ESC Troyes en
2008, EM
Bordeaux en
2009, Beta et
Ecole de
Management
Strasbourg en
2010 et cette
année à
Clermont-Ferrand,
au sein du
Centre de
Recherche
Clermontois en
Gestion et
Management (CRCGM
EA 3849),
Clermont
Universités et
Groupe ESC
Clermont.
Nous avons voulu mettre
l’accent cette
année en 2011 à
Clermont-Ferrand,
sur les sciences
de gestion, et
ainsi nous avons
organisé une
séance
d’ouverture
centrée
management avec
des
conférenciers
invités qui ont
accepté de jouer
le jeu de tisser
des liens entre
leurs
préoccupations
de recherche
inscrites dans
des
sous-disciplines
identifiées en
gestion, et
cette question
du management de
la
connaissance :
Valerie Chanal
(IEP, Human Lab),
Gilles Garel (CNAM&X),
Michel Ferrary
(HEC Geneve),
Jean-Fabrice
Lebraty
(Sophia-Antipolis,
Rodige)…
Deux workshop
pré-colloques
sont organisés
le mercredi 18
mai : l’un sur
la question de
l’expertise,
l’autre sur
l’économie de la
connaissance,
organisation et
territoire.
Programme
définitif du
colloque
Appel à
communications
Les meilleures
communications
seront publiées
dans les
revues :
Information Sciences for
Decision Making, Revue Management et Avenir, Système d’Information et
Management,
International
Journal of
Knowledge and
Systems Science.
Contacts :
Pascal Lièvre
(Université
d’Auvergne,
Groupe ESC
Clermont, CRCGM)
PascalLievre@orange.fr
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International
Research Seminar
(Semaine
internationale)
Groupe ESC -
Lundi 21 mars
2011
La
Semaine
internationale,
symbole fort des
enseignements du
Groupe ESC
Clermont, a
réunit du 21 au
25 mars de cette
année 2011, 32
enseignants-chercheurs
étrangers issus
des Universités
et Business
Schools
partenaires de
l’école qui
dispensent leur
propre
enseignement
dans leur langue
respective, aux
étudiants de
l’Ecole. La
grande majorité
des étudiants
est concernée (1ère,
2ème,3ème
année, Mastères
spécialisés et
Msc et
apprentis).
Elle
s’est ouverte,
le lundi 21,
sous la
direction du
directeur
académique David
Marker, sur un
Séminaire de
recherche
international
qui a permis des
échanges
académiques
constructifs
entre
professeurs
invités et
enseignants-chercheurs
de l’ESC, sur
des thèmes
variés.
Programme
International
Research
Workshop 2011
-------------------------------
Colloque « HEURS
ET MALHEURS DU
CAPITALISME »
Organisé par l’IUFM
Auvergne,
Université
Blaise Pascal et
le Groupe ESC
Clermont
En collaboration
avec le
laboratoire
PAEDI de l’IUFM
Auvergne, PHARE
« Pôle
d’histoire de
l’analyse et des
représentations
économiques «
de l’Université
Paris 1 et
OECONOMIA
Vendredi 4
février 2011
Grand Amphi,
IUFM, 36 avenue
Jean Jaurès,
Chamalières
Télécharger le
programme
définitif
-------------------------------
2ème Université : " Réalités
et prospectives du développement durable "
Thème : Le développement
durable dans les organisations : est-ce bien raisonnable
? 
Groupe ESC Clermont - 28 & 29
Octobre 2010
Avec le soutien de l'IAS et
de l'ADERSE
En collaboration avec le Centre
de Recherche Clermontois en Gestion et Management
(CRCGM
EA3849)
Télécharger le
programme
de la
manifestation
-------------------------------
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