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Le CRCGM (EA 3849)

Organisation et fonctionnement du Centre

L’organisation d’un tel centre constitue un exercice difficile dans la mesure où il a pour objet l’intégration de groupes travaillant dans des institutions différentes et pouvant également faire appel à des disciplines différentes. Afin de faciliter ce processus d’intégration et d’interaction entre des chercheurs d’origine et de disciplines très diverses, mais aussi de provoquer une émulation au sein des enseignants-chercheurs actuellement moins productifs, le CRCGM s’est doté d’une procédure de fonctionnement sous la forme de séminaires mensuels soit spécifiques à un axe soit généraux. L’objet de ces séminaires est de permettre :

  • une présentation et une discussion collective des travaux des membres du centre et en particulier de ceux de ses doctorants,
  • une réflexion collective sur des thématiques spécifiques pouvant faire appel à des personnalités extérieures expertes dans le domaine abordé et en particulier des professionnels. Le séminaire de réflexion épistémologique qui a débuté ses travaux au sein de l’axe 2 et ouvert à l’ensemble des membres du centre constitue une première approche à de cette réflexion collective. Y sont invités les doctorants pour lesquels ces séminaires constitueront une partie de leur formation doctorale.
  • l’émergence et le développement de procédures de projets de recherche communs.

La production et la diffusion des travaux de recherche sont encouragées à travers différentes actions:

  • l’organisation de journées de recherche externes,
  • la mise sur pied d’actions collectives sous la forme d’organisation de colloques, de conférences invitées mobilisant à la fois des membres du centre et des chercheurs extérieurs.
  • la production de documents de recherche du centre visant à assurer une première étape de mise en forme avant proposition à une revue à comité de lecture.

Ces différentes actions (séminaires périodiques, journées de recherches…) ont aussi pour objet d’inciter à l’augmentation de l’activité de publication à la fois des chercheurs actifs, mais aussi de ceux qui pour diverses raisons, tenant souvent à des charges administratives ou d’encadrement pédagogique importantes, ont été amenés à délaisser provisoirement la recherche active. L’objectif visé, au cours du plan quadriennal est d’augmenter significativement pour les chercheurs actifs leurs publications dans des revues de Sciences de gestion référencées par le CNRS et par l’ESSEC. Pour ces chercheurs, un objectif de trois publications dans ces catégories est visé. Pour les autres chercheurs, une réappropriation de l’activité de recherche sera entreprise à travers leur contribution aux séminaires internes, la publication de cahiers de recherche ou la participation à des journées de recherche. L’objectif est de les ramener progressivement au cours du contrat quadriennal, vers une activité de recherche normale.

 

   
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