Programme

Certificat Manager les Hommes et les Equipes

En bref

Dans une économie caractérisée par la nécessité de développer l’innovation à valeur ajoutée, la capacité des managers à mobiliser l’engagement de tous est déterminante. Cela passe par une autre façon d’occuper la fonction d’autorité. Il s’agit aujourd’hui pour les managers d’accompagner avec intelligence et respect leurs collaborateurs pour qu’ils puissent libérer leurs capacités de créativité et d’initiative.

L’ambition du certificat de compétence en management est de permettre aux managers d’acquérir les méthodes, les outils et la posture pouvant contribuer à un management efficace et responsabilisant, favorable au pilotage de la performance et au développement des personnes.

[one-full]

Objectifs de la formation

  • Acquérir les principes, les méthodes, les outils et la posture d’un manager
  • Identifier son style de management et l’adapter aux personnes et aux situations
  • Savoir comment déléguer, motiver et responsabiliser

Public

Ce certificat s’adresse à toute personne s’apprêtant à exercer une fonction managériale ou aux managers souhaitant professionnaliser leurs pratiques.

Admission et pré-requis

  • Pas de pré-requis

Les points forts du programme

  • Un référentiel de formation actualisé avec les compétences attendues aujourd’hui
  • Des apports méthodologiques pouvant être rapidement mis en application sur le terrain
  • Une pédagogie ludique avec de nombreux tests permettant un auto-diagnostic, des mises en situation et des jeux métaphoriques inspirés notamment des méthodes agiles
  • L’intégration des dernières innovations managériales
  • Un accompagnement personnalisé avec un référent dédié

Compétences visées

  • Optimiser la gestion du temps et des priorités
  • Co-construire avec son équipe une vision du futur
  • Mettre en place une démarche de responsabilisation
  • Concilier performance et bien-être au travail
  • Développer un leadership inspirant et respectueux
  • Manager en s’appuyant si nécessaire sur le droit du travail
  • Manager en mode transverse
  • Mobiliser de nouvelles ressources cognitives dans un monde incertain et complexe
  • Manager la diversité
  • Accompagner le changement et les transitions organisationnelles

Programme

  • Module 1 (2 jours) – Principes et Méthodes de Management
  • Module 2 (2 jours) – Développer son leadership
  • Module 3 (1 jour) – Management de la Diversité
  • Module 4 (1 jour) – Droit Sociale pour un Manager
  • Module 5 (1 jour) – Gestion du temps et des priorités
  • Module 6 (1 jour) – Communication Interpersonnelle et Assertivité
  • Module 7 (1 jour) – Gestion des Conflits
  • Module 8 (1 jour) – Management de Projets en Mode Transverse
  • Module 9 (1 jour) – Conduite du Changement
  • Module 10 (1 jour) – Manager dans la Complexité et l’Incertitude
  • Certification (3.5h)

Modalités d’évaluation

  • 1 quizz par module permettant aux participants de mesurer le degré d’appropriation des connaissances acquises au fur et à mesure
  • Le processus de certification intègre la formalisation d’un projet d’action basé sur la pratique managériale (plan de progrès personnel et projet d’innovation managériale) permettant la validation des compétences de l’ensemble du parcours.

Coût et Financement

2 900 € dispensés de taxe pour la totalité du certificat.

Plusieurs possibilités de financement sont à étudier selon votre situation :

  • Période de professionnalisation
  • Plan de formation
  • CPF
  • Congé Individuel de Formation

Rythme et Durée

12.5 jours (84 heures) + 1h30 d’accompagnement individuel (entretien de démarrage, bilan à mi-parcours, tutorat et bilan de fin de parcours).

Temps partiel (compatible avec l’activité professionnelle).

10 modules de 1 ou 2 jours sur 4 mois.

Témoignages

J’ai rencontré des formateurs non conventionnels qui ont su s’adapter à nos besoins et d’autres personnes qui exercent des responsabilités similaires aux miennes. La fréquentation de pairs a permis de partager des problématiques communes et de se consolider mutuellement.

Christelle GROJEAN

Haut