Un parcours de formation sur mesure, construit avec et pour Michelin

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14 managers Michelin viennent de terminer vendredi dernier leur parcours de formation management avec le Groupe ESC Clermont.

Il s’agissait d’un parcours de 3 semaines réparties entre septembre et décembre 2016, programme construit sur mesure.

Tout au long de ce parcours, ils ont pu suivre plusieurs modules du programme Executive Master en Management : Management et leadership / Manager la diversité / RH pour manager / Droit social pour manager / Communication interpersonnelle / Gestion du temps / Manager dans un monde complexe et incertain

Ce programme de formation avait pour objectif de développer les compétences personnelles et professionnelles des nouveaux managers Michelin, afin qu’ils soient dans de meilleurs conditions pour manager leur équipe. Ils ont donc eu l’occasion de découvrir les différentes dimensions du management pour les aider à choisir les bons leviers d’action, s’approprier les outils fondamentaux du management et comprendre comment adopter une posture managériale propice à répondre aux enjeux liés à leur fonction.

Ce parcours a reçu un très bon accueil des participants : « Super accueil de la part de l’Ecole », « Très bonne réactivité et capacité d’adaptation du Groupe ESC Clermont », « le recours à des intervenants extérieurs à Michelin est une vraie richesse ».

Le Groupe ESC Clermont propose des solutions qui s’adaptent aux besoins et au contexte de chaque entreprise, de la simple adaptation d’un module inter à la co-construction d’un parcours ad-hoc. Le sur mesure s’adapte ainsi à tout type d’entreprise.

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