Certificats de Compétences

Dans un monde en mutation et face à de nouveaux défis, les entreprises ont besoin de s’entourer de managers capables d’innover, d’anticiper et de créer de la valeur ajoutée. Construits dans cet objectif, les certificats de compétences proposés par le Groupe ESC Clermont permettent à chacun de faire évoluer et de consolider sa pratique professionnelle.

Objectifs

Acquérir ou consolider les compétences clés d’un métier ou d’un secteur d’activité
Obtenir une certification pour attester de son expertise et développer son employabilité

Des formations certifiantes capitalisables dans un diplôme :

Public

Les certificats s’adressent à tous les professionnels, salariés ou demandeurs d’emploi souhaitant :

Acquérir ou développer des compétences en techniques de gestion et de management en phase avec les évolutions du marché et des métiers
Maîtriser des méthodes et outils de pilotage performants
Développer de nouvelles pratiques managériales
Evoluer au sein de l’entreprise en s’appuyant sur une formation reconnue et certifiante

Points forts

Des outils et des méthodes rapidement mobilisables dans votre quotidien professionnel
Des contenus mis à jour avec l’appui de nos entreprises partenaires
Des temps d’échanges avec vos pairs
Un environnement Grande Ecole propice à la prise de recul
Des ressources pédagogiques en ligne et l’accès à notre Pass Privilège

Thématiques

Vous avez le choix entre plusieurs thématiques couvrant tous les champs de gestion de l’entreprise et à 2 niveaux d’expertise (Fondamentaux ou Spécialisations). Un certificat de compétences se déroule à raison de 2 à 3 jours de cours en présentiel par mois pendant 3 à 5 mois, selon les certificats.

Les Certificats Fondamentaux

Les Certificats de spécialisation fonctionnelle ou sectorielle

Financement

Tous nos certificats sont éligibles au CPF. Ils peuvent être suivis dans le cadre du plan de formation ou d’une période de professionnalisation.