Certificats de Compétences
Dans un monde en mutation et face à de nouveaux défis, les entreprises ont besoin de s’entourer de managers capables d’innover, d’anticiper et de créer de la valeur ajoutée. Construits dans cet objectif, les certificats de compétences proposés par le Groupe ESC Clermont permettent à chacun de faire évoluer et de consolider sa pratique professionnelle.
Objectifs
- Acquérir ou consolider les compétences clés d’un métier ou d’un secteur d’activité
- Obtenir une certification pour attester de son expertise et développer son employabilité
Des formations certifiantes capitalisables dans un diplôme :
Public
Les certificats s’adressent à tous les professionnels, salariés ou demandeurs d’emploi souhaitant :
- Acquérir ou développer des compétences en techniques de gestion et de management en phase avec les évolutions du marché et des métiers
- Maîtriser des méthodes et outils de pilotage performants
- Développer de nouvelles pratiques managériales
- Evoluer au sein de l’entreprise en s’appuyant sur une formation reconnue et certifiante
Points forts
- Des outils et des méthodes rapidement mobilisables dans votre quotidien professionnel
- Des contenus mis à jour avec l’appui de nos entreprises partenaires
- Des temps d’échanges avec vos pairs
- Un environnement Grande Ecole propice à la prise de recul
- Des ressources pédagogiques en ligne et l’accès à notre Pass Privilège
Thématiques
Vous avez le choix entre plusieurs thématiques couvrant tous les champs de gestion de l’entreprise et à 2 niveaux d’expertise (Fondamentaux ou Spécialisations). Un certificat de compétences se déroule à raison de 2 à 3 jours de cours en présentiel par mois pendant 3 à 5 mois, selon les certificats.
Les Certificats Fondamentaux
Les Certificats de spécialisation fonctionnelle ou sectorielle
Financement
Tous nos certificats sont éligibles au CPF. Ils peuvent être suivis dans le cadre du plan de formation ou d’une période de professionnalisation.