De nombreux autres Certificats et Modules peuvent vous être proposés en fonction de VOS besoins
Grâce à un financement adapté et facilité
ERAMET
Nous travaillons en partenariat avec le Groupe ESC Clermont pour renforcer les compétences et la posture managériales de nos collaborateurs dans le cadre de nos dispositifs passage cadre. Ce que nous apprécions particulièrement dans ce partenariat est la possibilité qui nous est faite de co-construire entièrement le dispositif de formation, mais également de le co-animer pour partie. Il est également agréable de travailler avec le Groupe ESC Clermont car ses équipes savent être réactives et se rendre disponibles pour nous accompagner dans l’élaboration et la bonne mise en œuvre de nos projets de formation actuels ou futurs.
RH ENEDIS
Nous apprécions les qualités d’écoute et d’adaptation de l’Equipe Formation Continue à nos besoins : un référent unique prend en charge nos demandes, de l’ingénierie de formation à la mise en œuvre de l’action. Les processus et la communication sont fluides et nous permettent de mettre en place des actions au plus près des besoins de nos collaborateurs. Nous sommes sensibles à la pédagogie du Groupe ESC Clermont, centrée sur les personnes, qui se retrouve dans l’attention portée à l’écoute des besoins et à l’accompagnement.
Luxfer Gas Cylinders
Après un BTS Nutrition et 9 ans d’ancienneté dans mon entreprise, dont 7 sur des postes de management, je souhaitais asseoir et légitimer mon expérience. Ma DRH m’a dès lors conseillé de me rapprocher du Groupe ESC Clermont, dont elle connaissait bien la réputation et la qualité de son enseignement. J’y ai alors découvert l’Executive Master en Management, une formation particulièrement « riche », permettant d’envisager d’autres opportunités ou trajectoires professionnelles. Pour conclure, je dirai que la Formation Continue du Groupe ESC Clermont offre la possibilité de se projeter et de construire son projet professionnel tout en bénéficiant d’un réseau puissant.
Favoriser une culture managériale et des pratiques communes au sein de votre entreprise
Répondre à des besoins et enjeux spécifiques
Faire de vos collaborateurs des acteurs et relais efficaces de votre stratégie
Management des hommes et des équipes, management de projets, agilité et créativité
Ressources Humaines
Innovation managériale
Stratégie, Innovation et Business Intelligence
International
Vente, Marketing, Communication, Digital
Comptabilité, Contrôle de gestion, Finance, Droit
Management des opérations et du Système d’Information
Développement personnel
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