L’alternance, Paroles de tuteurs

Je souhaite recruter un alternant

 

“Nous avons toujours été dans une politique d’entreprise favorable à la formation par alternance, qui permet de former, confronter les jeunes aux réalités du métier et à les accompagner tout au long de la période passée au sein de l’entreprise.

Un alternant apporte la fraicheur et la motivation de la jeunesse, indispensable dans toute entreprise. L’alternance permet également de trouver ses futurs collaborateurs. Elle nous permet d’évaluer un jeune avant une éventuelle embauche. Chez Joubert, chaque alternant a un tuteur qui est en lien avec l’Ecole. Leur action est valorisée en interne. Pour les jeunes, c’est une vraie opportunité.”

Thomas Paillard, Directeur Général – Groupe Joubert


William PEYRE – Coordinateur des Ventes Mercedes-Benz & Smart


“L’alternance est une école d’exigence, une expérience riche en apprentissage réciproque. Elle permet aux jeunes de confronter des connaissances théoriques à la réalité des enjeux et métiers de l’entreprise et de les mettre en pratique instantanément dans des situations réelles.

Côté Limagrain, c’est une source de nouveaux talents, un élément dynamisant qui apporte un regard neuf sur nos métiers et notre entreprise.”

Agnès Mistretta, Directrice des Ressources Humaines – Groupe Limagrain


Amaury PATY – Responsable des Relations avec l’Enseignement Supérieur – Michelin

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