Le Groupe ESC Clermont recrute !

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  • L'ESC CLERMONT RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) PROGRAMME - CDI

    Membre du Chapitre et de la Conférence des Grandes Ecoles, l’ESC Clermont Business School est une Ecole de management centenaire en fort développement qui vient d’obtenir sa 3ème accréditation internationale la plaçant dans le Top 20 des Grandes Ecoles françaises de management.
    Forte de 130 salariés dont 45 enseignants-chercheurs et d’un large réseau de professeurs affiliés, l’Ecole a pour objectif éducatif d’accompagner ses étudiants (programmes Bachelor, Master Grande Ecole, Masters spécialisés et Masters of Science) vers une insertion et évolution professionnelle au meilleur niveau, en travaillant de concert avec des entreprises partenaires et en offrant un large éventail de doubles-compétences ou doubles-diplômes en France ou à l’étranger. Résolument tournée vers son territoire et les acteurs qui le constituent, l’Ecole dispose également d’une activité Formation Continue en forte croissance.

    Nous recherchons pour rejoindre notre équipe Bachelor, un(e) : 

    Assistant(e) Programme (H/F)
    (Technicien) CDI

    Descriptif du poste

    Sous la responsabilité du Directeur des programmes Undergraduate, il/elle est en charge du suivi de la scolarité et pédagogique des étudiants Bachelor.

    Missions principales :

    Mission de scolarité : de l’admission à la diplomation

    • Accueillir et informer les étudiants.
    • Constituer les groupes d’étudiants à partir des informations enregistrées dans l’ERP par La Direction des Etudes.
    • Préparer les rentrées (réunions planification des emplois du temps, préparer les documents, informer les parties prenantes, etc.)
    • Constituer, mettre à jour et diffuser les descriptifs du programme et de son fonctionnement (livret de l’étudiant, documents d’information, site intranet…)
    • Suivre les dossiers des étudiants et de leurs parcours dans le programme : choix pédagogiques optionnels, expériences professionnelles, semestre à l’international et inter-campus, etc.
    • Mettre à disposition les résultats académiques ECTS en vue de l’élaboration du Diplôme par la Direction des Etudes.
    • Prendre connaissance et suivre régulièrement les missions réalisées par les autres assistants de l’équipe pour une prise en main des dossiers en cas d’urgence ou d’absence des personnes référentes

    Mission pédagogique, en lien avec les parties prenantes (Faculté, Etudiants, fonctions supports)

    • Accueillir les enseignants affiliés et les mettre en relation avec les services supports pour la réalisation des contrats ;
    • Habiliter dans l’ERP les professeurs affiliés et permanents impliqués dans le programme en lien avec la Direction de la Faculté et les Départements pédagogiques.
    • Organiser la logistique des activités pédagogiques en lien avec les équipes de professeurs et les différents services concernés (Direction des Etudes, organisation des Programmes) et mettre à disposition les locaux adaptés aux activités pédagogiques ;
    • Gérer les rémunérations de toutes les activités pédagogiques du programme : enregistrement des engagements comptables, des rémunérations des professeurs affiliés et visiteurs, et / ou des paiements des factures, suivre et contrôler mensuellement les rémunérations, gérer les notes de frais.
    • Participer à l’organisation des déplacements et de l’hébergement des professeurs affiliés dans le respect des règles établies.
    • Constituer les documents pédagogiques du programme et assurer leurs mises à jour (catalogue académique, syllabi etc.).
    • Evaluations et rattrapages : coordonner et mettre en œuvre des sessions d’évaluations : coordination avec la faculté, organisation logistique des surveillants, gestion des sujets et copies / dossiers ou autres supports et suivi des corrections, enregistrement des résultats, etc.
    • Préparer les conseils de classe, les jurys et les différentes rencontres avec les représentants des étudiants (synthèse des résultats académiques et des absences des étudiants), sortie des bulletins et envoi.
    • Gérer les évaluations des enseignements et rédiger des bilans dans le cadre du processus d’amélioration continue ;
    • Participer à l’organisation des réunions de bilans avec les étudiants, professeurs, partenaires.
    • Assurer l’interface entre le responsable du programme, les équipes pédagogiques et les étudiants pour la mise à disposition et la diffusion d’informations et de documents.
    • Participer à la réflexion sur l’amélioration de l’efficacité dans la mise en œuvre du programme et de la qualité de service rendue aux différentes parties prenantes.
    • Contribuer à l’élaboration d’outils, tableaux de suivi ou de gestion du programme.
    • Participer à l’organisation de la commission de diplomation en relation avec la direction des études
    • Collaborer avec le service des relations internationales dans l’organisation de la rentrée des étudiants internationaux et leur accompagnement tout au long de l’année
    • Contribuer à l’écriture de dossiers (demandes d’accréditation, de visa) pour les programmes undergraduate

    Profil recherché

    • Diplômé d’une formation minimum BAC+2/3 idéalement en gestion, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste équivalent.
    • Très organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une réelle facilité d’adaptation et d’anticipation.
    • Vous êtes doté(e) de très grandes qualités relationnelles, vous avez le goût pour le travail collaboratif et faites preuve d’empathie.
    • Vous avez un réel sens du service client et de l’accueil,
    • Une bonne connaissance de l’enseignement supérieur et des Grandes Ecoles serait un plus.
    • Le (la) candidat(e) doit également faire preuve d’autonomie, de réactivité, être disponible et engagé(e) avec un véritable esprit d’équipe.

    Compétences techniques requises

    • Anglais courant
    • Maîtriser les outils informatiques et bureautiques

    Poste à temps complet basé à Clermont-Ferrand, à pourvoir dès que possible.

    Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à Danièle DURAND – Responsable Ressources Humaines avant le 10 octobre 2020.

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  • L'ESC CLERMONT RECRUTE UN(E) TECHNICIEN(NE) SI

    Membre du Chapitre et de la Conférence des Grandes Ecoles, l’ESC Clermont Business School est une Ecole de management centenaire en fort développement qui vient d’obtenir sa 3ème accréditation internationale la plaçant dans le Top 20 des Grandes Ecoles françaises de management.
    Forte de 130 salariés dont 45 enseignants-chercheurs et d’un large réseau de professeurs affiliés, l’Ecole a pour objectif éducatif d’accompagner ses étudiants (programmes Bachelor, Master Grande Ecole, Masters spécialisés et Masters of Science) vers une insertion et évolution professionnelle au meilleur niveau, en travaillant de concert avec des entreprises partenaires et en offrant un large éventail de doubles-compétences ou doubles-diplômes en France ou à l’étranger. Résolument tournée vers son territoire et les acteurs qui le constituent, l’Ecole dispose également d’une activité Formation Continue en forte croissance.

    Nous recherchons pour rejoindre notre équipe Systèmes d’Information et Transformation Numérique, un(e) : 

    Technicien(ne) SI (H/F)
    CDI

    Descriptif du poste

    Sous la responsabilité du Responsable Systèmes d’Information et Transformation Numérique, il/elle a pour missions principales l’assistance technique sur l’ensemble du parc informatique de l’Ecole et la gestion de projets informatiques. Son champ d’intervention concerne l’ensemble des services de l’école. Il est également en lien avec les différents prestataires.

    Missions principales 

    1- En binôme avec le Technicien SI, il (elle) assurera la gestion, l’installation et la maintenance du parc informatique de l’école ainsi que l’assistance et le support technique des différents outils (matériel et logiciel) auprès des différents utilisateurs (environ 70 % de l’activité).

    Pratiquement, cette mission consiste à :

    • Gérer, installer et assurer la maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) ;
    • Aider à la gestion et à l’installation des logiciels ;
    • Réaliser le diagnostic et assurer l’assistance et le support technique de tout le matériel informatique et des logiciels auprès de tous les utilisateurs ;
    • Présenter les ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
    • Assurer la veille et la formation du personnel sur l’utilisation des outils et du réseau ;
    • Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques ;
    • Assurer l’administration et l’exploitation des serveurs ;
    • Gérer les sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
    • Suivre et mettre en oeuvre les échanges techniques avec les prestataires et partenaires
    • Rédiger des procédures ou des modes opératoires à l’intention des utilisateurs
    • Gérer la sécurité informatique (autorisation d’accès, droits…)

    Le (la) Technicien SI est le (la) garant(e) du bon fonctionnement au quotidien des différents systèmes informatique de l’Ecole.

    2- La gestion et le suivi des différents projets de développement informatique de l’école (environ 30 % de l’activité).

    En particulier, il/elle aura en charge :

    • Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs,
    • Proposer une solution technique adaptée,
    • Concevoir et rédiger un descriptif des besoins techniques en lien avec le prestataire,
    • Suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison
    • Coordonner les intervenants en respectant les contraintes
    • Accompagner les utilisateurs dans les changements techniques.

    A noter que cette liste de tâches n’est pas exhaustive, elle est également susceptible d’évoluer selon les besoins de l’organisation et l’évolution des activités.

    Outre le travail d’équipe et les coopérations au sein du service SI et TN, ces missions supposent une collaboration étroite avec les différents services et directions de l’Ecole.

    Profil recherché

    Compétences requises

    • Diplômé d’une formation minimum BAC+2 en informatique, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste équivalent.
    • Très organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une réelle appétence pour les outils informatiques, le traitement de données, la gestion de projets et le développement de projets.
    • Orienté(e) résultats, vous êtes doté(e) de très grandes qualités relationnelles et d’un sens du ‘service Client‘.
    • Une bonne connaissance de l’enseignement supérieur et des Grandes Ecoles serait un plus.
    • Le (la) candidat(e) doit également faire preuve d’autonomie, de réactivité, être disponible et engagé(e) avec un véritable esprit d’équipe.

    Compétences techniques requises

    • Virtualisation : VMware, Hyper-V
    • Stockage : SAS / ISCSI / FC – HPE / DELL / DATACORE / LENOVO / NUTANIX
    • Microsoft : Windows serveur, Office 365, Active Directory, RDS
    • Linux : Debian, Ubuntu Serveur
    • Sauvegarde : Veeam Backup
    • Sécurité : Firewall, Antivirus, gestion des vulnérabilités
    • Réseau : LAN, WIFI, WAN, expérience réseau appréciée
    • Connaître les principaux outils de développement, les solutions applicatives (ERP, CRM, GRC…), les bases de données
    • Développement : PHP, .net serait un plus
    • Base de données : SQL Serveur, MySQL serait un plus
    • Maitrise parfaite des outils du Pack Office et des outils digitaux
    • Anglais : niveau b2 (dont anglais technique)

    Permis B

    Poste à temps complet basé à Clermont-Ferrand, à pourvoir courant octobre 2020.

    Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à Danièle DURAND – Responsable Ressources Humaines avant le 15 octobre 2020.

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  • L'ESC CLERMONT RECHERCHE DES PROFESSEURS AFFILIE(E)S EN MARKETING

    ESC Clermont / Clermont-Ferrand (63) / Poste à promouvoir immédiatement

    Membre du Chapitre et de la Conférence des Grandes Ecoles, l’ESC Clermont est une Grande Ecole de Management accréditée AACSB et EPAS.

    Nous recherchons un(e) professeur affilié(e) en Marketing parlant couramment l’Anglais.

    Votre mission sera de concevoir et animer un ou plusieurs modules de cours en anglais (volume horaire de 18 à 24h) pour des étudiants de Bachelor, Master Grande Ecole ou Masters of Sciences.

    Rémunération : 70 – 80€ / heure (honoraires)

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  • CANDIDATURE SPONTANÉE

    Vous souhaitez postuler de manière spontanée au sein du Groupe ESC Clermont ? Nous attendons avec plaisir toutes vos candidatures. 

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