Le Groupe ESC Clermont recrute !

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  • L'ESC CLERMONT RECRUTE DES ENSEIGNANT(E)S-CHERCHEUR(E)S EN MARKETING/COMMUNICATION, STRATEGIE, BUSINESS INTELLIGENCE/BUSINESS ANALYTICS, MANAGEMENT/RESSOURCES HUMAINES/RSE
    ESC CLERMONT GROUP IS RECRUITING OF TEACHER-RESEARCHERS IN : MARKETING/COMMUNICATION, STRATEGY, BUSINESS INTELLIGENCE/BUSINESS ANALYTICS, MANAGEMENT/HUMAN RESOURCES/CSR

    Membre du Chapitre et de la Conférence des Grandes Ecoles, l’ESC Clermont Business School est une Grande Ecole de Management accréditée AACSB et EPAS.

    Forte d’un corps professoral permanent d’une quarantaine d’enseignants-chercheurs et d’un large réseau d’intervenants experts, l’Ecole a pour objectif éducatif d’accompagner ses étudiants (programmes Bachelor visé, Grande Ecole grade de Master, MS et MSc) vers une insertion et évolution professionnelle au meilleur niveau, en travaillant de concert avec des entreprises partenaires et en offrant un large éventail de doubles-compétences ou doubles-diplômes en France ou à l’étranger. Le Groupe ESC Clermont dispose également d’une activité formation continue.

    Fondateur avec l’Université Clermont Auvergne du Clermont Recherche Management (CleRMa), laboratoire de recherche en management (EA3849), l’Ecole poursuit des objectifs ambitieux de contributions intellectuelles en lien avec son projet éducatif et en collaboration avec des acteurs économiques majeurs.

    Situé dans le centre de Clermont-Ferrand, ville étudiante réputée pour sa qualité de vie et son dynamisme culturel & sportif, l’ESC Clermont BS offre un cadre de travail propice à l’épanouissement personnel et professionnel.

    L’ESC Clermont BS développe son corps professoral permanent et recrute quatre enseignant(e)s-chercheur(e)s témoignant d’une expérience avérée d’enseignement en formation initiale et continue en Grande Ecole, et d’une capacité de publication significative dans les champs de compétences et expertises suivants :

    • Marketing/Communication
    • Stratégie
    • Business Intelligence/Business Analytics
    • Management/Ressources Humaines/RSE

    Nous recherchons des professeurs désireux de s’investir dans un établissement à dimension humaine qui dispose d’une forte identité basée sur la qualité des enseignements, la proximité entre enseignants et étudiants, et des liens multiples et solides avec l’écosystème local.

    Description du poste

    Intégré(e) au sein de la Faculté, l’enseignant(e)-chercheur(e) devra :

    • Assurer des enseignements en formation initiale et continue, en anglais majoritairement et en français.
    • Conduire des projets de recherche en lien avec les axes de recherche du CleRMa, publier et participer à la valorisation des résultats de recherche.
    • Coordonner des enseignements en relation avec des collègues permanents et des professeurs affiliés.
    • Encadrer des étudiants dans le cadre de projets, stages, missions en alternance.
    • Participer à des groupes de travail internes et externes (innovations pédagogiques, ingénierie de programmes…)
    • Contribuer à la promotion de l’Ecole.

    Poste à temps plein (5 jours/semaine) basé à Clermont-Ferrand.
    Rémunération à définir selon profil et expérience.

    Profil recherché/ Compétences requises

    • Vous disposez d’une expérience significative professionnelle et académique (idéalement au sein de l’univers Grande Ecole) et parlez couramment anglais.
    • Titulaire d’un Doctorat ou d’un PhD, vous publiez dans des revues académiques nationales et internationales.
    • Votre intérêt pour la pédagogie et vos qualités d’adaptation vous permettent d’enseigner à des publics différents.
    • Vous êtes proche du monde de l’entreprise et des praticiens, avec lesquels vous savez tisser des liens.
    • Impliqué(e), vous êtes attentif(ve) à l’accompagnement des étudiants vers la réussite.
    • Curieux (se), ouvert(e), de tempérament entrepreneur, vous aimez vous investir dans le développement et le déploiement de nouveaux projets qu’ils soient liés à la pédagogie, la recherche, la création de nouvelles activités, dans un esprit collaboratif. Vous avez le sens des responsabilités et de l’engagement commun et vous saurez vous impliquer pour contribuer au développement et au rayonnement de l’Ecole.
    • L’expérience acquise en formation continue et/ou en conseil sera appréciée, ainsi que des responsabilités managériales réussies (de projets, de départements, de programmes, de recherche).

    Documents à transmettre

    Merci de bien vouloir nous communiquer un CV détaillé, une lettre de motivation, deux références, ainsi que trois contributions intellectuelles et deux évaluations d’enseignement récentes. Ces pièces sont à adresser par voie électronique à direction.academique@esc-clermont.fr


    Member of the Chapter and the Conférence des Grandes Ecoles, ESC Clermont Business School is an AACSB and EPAS accredited Grande Ecole of Management.

    With a permanent faculty of around forty professors and a large network of expert speakers, the School’s educational objective is to accompany its students (Bachelor’s degree programs, Grande Ecole Master’s degree programs, MS and MSc) towards integration and professional development at the highest level, by working with partner companies and offering a wide range of dual- or double-degree programs in France or abroad. ESC Clermont Business School also has a continuing education activity.

    Founder with the Université Clermont Auvergne du Clermont Recherche Management (CleRMa), a management research laboratory (EA3849), the School pursues ambitious objectives of intellectual contributions in line with its educational project and in collaboration with major economic players.

    Located in the centre of Clermont-Ferrand, a student city renowned for its quality of life and its cultural and sporting dynamism, ESC Clermont Business School offers a working environment conducive to personal and professional development.

    ESC Clermont Business School is developing its permanent teaching staff and is recruiting four teacher-researchers with proven experience in teaching in initial and continuing education in the Grande Ecole, as well as significant publication capacity in the following fields of competence and expertise :

    • Marketing/Communication
    • Strategy
    • Business Intelligence/Business Analytics
    • Management/Human Resources/EHSR

    We are looking for professors willing to invest in an institution with a human dimension that has a strong identity based on the quality of teaching, the proximity between teachers and students, and multiple and strong links with the local ecosystem.

    Job description

    Integrated within the Faculty, the teacher-researcher must :

    • Provide teaching in initial and continuing education, mostly in English and French.
    • Conduct research projects related to the CleRMa research axes, publish and participate in the valorisation of research results.
    • Coordinate teaching in relation with permanent colleagues and affiliated professors.
    • Supervise students within the framework of projects, internships, work-study missions.
    • Participate in internal and external working groups (pedagogical innovations, programme engineering, etc.).
    • Contribute to the promotion of the School.

    Full-time position (5 days/week) based in Clermont-Ferrand.

    Remuneration to be defined according to profile and experience.

    Profile sought / Required skills

    • You have significant professional and academic experience (ideally within the Grande Ecole world) and are fluent in English.
    • Holder of a Doctorate or PhD, you publish in national and international academic journals.
    • Your interest in pedagogy and your adaptability allow you to teach to different audiences.
    • You are close to the world of business and practitioners, with whom you know how to forge links.
    • Involved, you are attentive to accompanying students towards success.
    • Curious, open-minded, with an entrepreneurial temperament, you like to get involved in the development and deployment of new projects, whether they are related to teaching, research or the creation of new activities, in a collaborative spirit. You have a sense of responsibility and shared commitment and you will be able to get involved to contribute to the development and influence of the School.
    • Experience in continuing education and/or consulting will be appreciated, as well as successful managerial responsibilities (projects, departments, programmes, research).

    Documents to be submitted

    Please provide us with a detailed CV, a cover letter, two references, as well as three intellectual contributions and two recent teaching evaluations. These should be sent electronically to direction.academique@esc-clermont.fr

  • L'ESC CLERMONT RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DES CONCOURS ET DE LA SÉLECTION DES CANDIDATS

    Membre du Chapitre et de la Conférence des Grandes Ecoles, l’ESC Clermont Business School est une Ecole de management historique, accréditée AACSB et EPAS.

    Forte de 130 salariés dont 45 enseignants-chercheurs et d’un large réseau de professeurs affiliés, l’Ecole a pour objectif éducatif d’accompagner ses étudiants (programmes Bachelor, Master Grande Ecole, Masters spécialisés et Masters of Science) vers une insertion et évolution professionnelle au meilleur niveau, en travaillant de concert avec des entreprises partenaires et en offrant un large éventail de doubles-compétences ou doubles-diplômes en France ou à l’étranger. Résolument tournée vers son territoire et les acteurs qui le constitue, l’Ecole dispose également d’une activité Formation Continue en forte croissance.

    Dans le cadre du départ à la retraite de l’actuelle titulaire du poste, nous recherchons notre nouveau :

    Responsable des Concours et de la Sélection des candidats (H/F)
    CDI

    Descriptif du poste

    Sous la responsabilité du Directeur de la communication & du recrutement, le/la Responsable des Concours et de la Sélection des candidats a pour mission principale de piloter l’ensemble des processus de sélection des nouveaux étudiants de l’Ecole, pour tous les programmes (actuels et futurs) en formation initiale. Son champ d’intervention concerne les candidats relevant de concours/sélection en France, la mission de recrutement d’étudiants internationaux étant assurée par un autre service de l’Ecole.

    1/ Mission principale

    • La gestion des Concours/Banques d’épreuves pour le compte de l’ESC Clermont BS, en lien avec les structures nationales (Association Passerelle pour concours Passerelle Bachelor et concours Passerelle Grande Ecole; BCE …)
    • La programmation et organisation complète des épreuves de sélection des candidats pour des programmes hors banques d’épreuves/concours national : tests, épreuves écrites, épreuves orales (selon règlement des programmes).

    Pratiquement, cette mission consiste à réaliser :

    • L’organisation complète au niveau opérationnel de l’ensemble des journées de préparation aux concours et journées de sélection -écrites et orales- des candidats aux différents programmes, sur Concours commun ou non.
    • La participation aux réunions de coordination des différentes banques d’épreuves
    • La gestion des applications Concours
    • La conception et mise en oeuvre des plannings des épreuves
    • La gestion des jurys pour les épreuves orales : sélection des membres des jurys ; listings ; invitations et inscriptions, en lien avec le service Relations Entreprises ; accueil le jour J.
    • L’implémentation des évaluations/notes dans les outils internes et dans les applications Concours
    • La gestion des contributeurs pour les épreuves de sélection et les Concours (conception de sujets, corrections, gestion des copies)
    • La réalisation d’études, statistiques et d’un bilan annuel des candidatures et inscriptions
    • La fourniture de données pour les enquêtes, les classements et les accréditations
    • La gestion et le suivi du process complet, de la phase d’inscription (sur l’ensemble des programmes) à la phase de confirmation et du versement de l’acompte. Mission en interface avec La Direction des Eudes.

    Au final, le/la Responsable Concours et Sélection des Candidats est garant du respect des règlements pédagogiques des programmes, des règlements des banques d’épreuves et concours, ainsi que de la régularité de l’admission de nouveaux étudiants.

    2/ Autres missions

    Au sein de la Direction du Recrutement, le/la Responsable Concours et Sélection des Candidats assurera un support commercial et administratif à l’équipe Recrutement France.

    En particulier, il/elle aura en charge :

    • L’accueil téléphonique de prospects, candidats ou familles, et leur première information
    • L’information des prospects sur les programmes et les modes de sélection (RDV, envoi de documentation, etc.)
    • La prise de rendez-vous dans des établissements prescripteurs (lycées, classes préparatoires, BTS, DUT, Bachelors, etc.), avec quelques présentations réalisées par le titulaire du poste lors de déplacements à organiser
    • Les inscriptions aux JPO, JPE et autres temps forts d’information et de préparation aux épreuves
    • L’alimentation et mise à jour du CRM
    • Les extractions de fichiers/données à des fins d’actions de promotion et/ou de communication
    • La participation aux temps forts d’information des prospects et (JPO, accueil de classes extérieures à l’Ecole, évènements prescripteurs, etc.)

    A noter que cette liste de tâches n’est pas exhaustive, elle est également susceptible d’évoluer selon les besoins de l’organisation et l’évolution des activités.

    Outre le travail d’équipe et les coopérations au sein de la Direction du Recrutement, ces missions supposent une collaboration étroite avec différents services et directions de l’Ecole, tout spécialement :

    • Les directions de programmes
    • Les professeurs permanents pour leur participation aux jurys (épreuves orales) et dans certains cas pour leur rôle comme concepteurs d’épreuves écrites
    • La Direction des Etudes qui gère les populations d’étudiants à partir de leur admission et qui a la responsabilité des jurys d’admission et diplomation
    • Le service Relations Entreprises pour la constitution des jurys (épreuves orales) avec des représentants d’entreprises
    • Les Services Moyens Généraux et SI/TN pour les moyens logistiques et techniques nécessaires à la bonne réalisation des concours et autres épreuves de sélection

    Profil recherché

    Diplômé d’une formation minimum BAC+3 en gestion, gestion de projet et/ou développement commercial, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 8 ans dans la conduite de projets ou l’organisation événements, idéalement dans le milieu Etudiant.
    Très organisé(e) et rigoureux, vous avez une réelle appétence pour les chiffres, le traitement de données et l’analyse.
    Orienté(e) résultats, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens du « service Client ».

    Une bonne connaissance de l’enseignement supérieur et des Grandes Ecoles serait un plus.
    Autonomie, réactivité, disponibilité, engagement et esprit d’équipe sont recherchés.
    Des déplacements réguliers (à Paris notamment).

    Compétences requises

    Maîtrise parfaite des outils du Pack Office et des outils digitaux
    Anglais courant /niveau B2 minimum
    Permis B

    Poste à temps complet basé à Clermont-Ferrand, à pourvoir idéalement à compter du mois de mai 2020.

    Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à Danièle DURAND – Responsable Ressources Humaines avant le 20 février 2020.

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  • L'ESC CLERMONT RECHERCHE DES PROFESSEURS AFFILIE(E)S EN MARKETING

    ESC Clermont / Clermont-Ferrand (63) / Poste à promouvoir immédiatement

    Membre du Chapitre et de la Conférence des Grandes Ecoles, l’ESC Clermont est une Grande Ecole de Management accréditée AACSB et EPAS.

    Nous recherchons un(e) professeur affilié(e) en Marketing parlant couramment l’Anglais.

    Votre mission sera de concevoir et animer un ou plusieurs modules de cours en anglais (volume horaire de 18 à 24h) pour des étudiants de Bachelor, Master Grande Ecole ou Masters of Sciences.

    Rémunération : 70 – 80€ / heure (honoraires)

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  • CANDIDATURE SPONTANÉE

    Vous souhaitez postuler de manière spontanée au sein du Groupe ESC Clermont ? Nous attendons avec plaisir toutes vos candidatures. 

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