Valme BLANCO, Responsable du Programme Grande Ecole
En bref
Le Programme Master Grande Ecole du Groupe ESC Clermont est un programme en 2 ans qui permet d’obtenir :
– le diplôme en management visé Bac +5 – RNCP I – Grade de Master d’une Ecole de laConférence des Grandes Ecoles, – une ouverture vers une double compétence ou un double-diplôme, en France ou à l’international, en sciences de gestion ou dans des domaines connexes.
Son objectif : apporter à ses étudiants les savoir-faire indispensables, les expériences multiples, et les compétences différenciantes nécessaires à leur réussite sur le long terme.
Pour qui
A des étudiants titulaires d’un bac +3/4 (Licence, Master 1) sur toutes filières souhaitant intégrer une formation en Grande École de management.
Les points forts
Une double compétence ou un double-diplôme en France ou à l’étranger
Une spécialisation acquise à l’Ecole (4 MSc. et 13 spécialisationstournées vers l’innovation sur un ou deux ans) ou chez un partenaire
L‘alternance possible pour tous sur 12 ou 24 mois. 200 places en apprentissage
Admission
Admission en 2e année (Passerelle 2) : 100 places.
Inscription en ligne sur le site de Passerelle réservé aux étudiant titulaires ou en cours de validation d’un diplôme bac + 3 / 4.
Ce programme a pour objectif de permettre aux étudiants d’acquérir un socle de connaissances managériales et de gestion solide, de les préparer à la complexité du monde globalisé et à ses évolutions dans une vision multiculturelle.
Un socle solide d’enseignements en gestion :
Le programme sur 3 années est bâti sur un socle solide de contenus en gestion, de méthodes et d’outils innovants ainsi que sur des enseignements transversaux développant la culture générale des étudiants.
Analyser l’environnement, maîtriser les fondamentaux dans un contexte international et construire son projet.
SAVOIRS FONDAMENTAUX
• Approfondissement en Sciences de gestion
• Vision internationale et interculturelle de l’entreprise
• Analyse de l’environnement : cartographie des contreverses, gestion du changement, gestion de crise, géopolitique
• Spécialisation sur 2 ans : Filière Audit Expertise Conseil et Filière Institut Technique Bancaire
SAVOIR-FAIRE
• Outils et méthodes
• Stage / alternance
• Vie associative
SAVOIR-ETRE
• Soft skills : projet collaboratif, construire son projet professionnel
• Ouverture interculturelle
• Langues et culture
En stage ou à l’international, la césure est une option privilégiée par les étudiants désireux de diversifier leurs expériences, ou qui hésitent entre plusieurs métiers ou secteurs d’activité.
Faire ses choix, développer son expertise, prendre du recul.
SAVOIRS FONDAMENTAUX
• Spécialisation : le choix entre 11 spécialisations toutes tournées vers l’innovation
• 4 doubles-diplômes MSc. possibles, cumulables avec des spécialisations
• Doubles-diplômes internationaux sur une année complète
• Séminaire interdisciplinaire
SAVOIR-FAIRE
• Mémoire recherche
• Stage / alternance
SAVOIR-ETRE
• Soft skills : coaching, parfaire son projet, le présenter, le vendre
• Ouverture internationale
Des parcours variés :
les parcours proposés sont nombreux, vous les construisez à travers vos propres choix liés :
aux périodes à l’international, de 6 à 36 mois
aux choix de doubles diplômes ou doubles compétences, en France ou à l’étranger
Des modules d’enseignements transversaux tout au long du parcours :
Le programme privilégie l’étude des problématiques liées à l’environnement économique, juridique, social et politique afin d’amener les étudiants à un questionnement sur les enjeux du monde. Modules déployés au cours des 3 années :
Forum des nouveaux mondes
Raisonnement critique
Atelier de culture scientifique
Cartographie des controverses
Economie internationale, droit des marchés et géopolitique
Séminaires interdisciplinaires en MGE3
Des enseignements interculturels :
Parcours 50% ou 100% en anglais
Stages intensifs d’anglais en MGE1 et MGE2
2 langues étrangères, dont l’anglais
Condition au diplôme : 790 TOEIC
Promotion multiculturelle : 54 nationalités différentes à l’Ecole
L’expérience internationale tient une place de choix dans notre programme. Elle peut prendre des formes variées, à des périodes diverses, permettant ainsi de les combiner avec vos choix de filières ou de cursus.
5 possibilités pour vivre cette interculturalité :
Un semestre en université partenaire (minimum requis sur le PGE)
Une année de césure (facultative) en stage et / ou en université partenaire à l’étranger
Un parcours de spécialisation sur un an ou 6 mois
Un certificat de Double compétence en université partenaire à l’étranger dans un domaine qui vous passionne (sciences, art, sciences humaines, mode, art culinaire…)
Un Double-Diplôme Master en université partenaire à l’étranger
Les spécialisations proposées aux étudiants sont construites par des comités de pilotage, avec des entreprises partenaires pour mieux cibler les compétences attendues sur le marché de l’emploi en constante évolution.
Filière MSc (en double-diplôme) Double diplôme en France permettant de réaliser pendant l’année M2 le MSc au choix : Control, Audit & Corporate Finance
Stages + Césure + Alternance = jusqu’à 3 ans et demi d’expérience sur votre CV !
Les stages et périodes en entreprises sont répartis sur l’ensemble du cursus et offrent une progressivité en terme de durée et de contenu. Les étudiants doivent effectuer un stage de 3 mois en fin de 2e année et de 6 mois en fin de 3e année, en France ou à l’étranger.
Dès la 2e année du programme, les étudiants ont la possibilité d’opter pour un cursus en alternance sur 24 mois, ou uniquement en 3e année sur 12 mois, sous contrat d’apprentissage ou sous contrat de professionnalisation. L’alternance permet ainsi de financer de 33 à 100 % de vos études.
Les étudiants peuvent réaliser une année de césure entre la 2e et la 3e année du programme. Cette parenthèse facultative de leur cursus permet d’effectuer jusqu’à deux périodes de 6 mois consécutifs en stage ou en université partenaire à l’étranger.
Ces expériences professionnelles constituent un élément essentiel de la formation car :
Elles complètent et permettent d’appliquer les connaissances acquises dans le cadre des enseignements
Elles permettent graduellement de peaufiner et de confirmer le projet professionnel. L’étudiant est acteur de son parcours et bâtit son CV au fil de son parcours
Elles constituent un réel tremplin vers l’emploi
Elles permettent de devenir des leaders entrepreneurs, créatifs et responsables.
L’apprentissage par l’expérience
Une immersion progressive dans le monde de l’entreprise, via des projets grandeur nature intégrés à la pédagogie.
En PGE2, semestre 1 : le Projet Intrapreneurial se déploie autour de projets réels confiés par des entreprises qui les plongent au coeur de leurs problématiques. Les étudiants sont tutorés par des professeurs et des consultants. Entreprises associées : Legrand, Auchan, Limagrain, Recticel, Décathlon, ASM Vitalité.
En PGE2 semestre 2 : le Projet Entrepreneurial permet aux étudiants de développer un projet d’entreprise innovant pour aboutir à la création d’une activité rentable.
Le montant des frais de scolarité s’élève à 9 250 euros par an, plaçant le Groupe ESC Clermont dans la fourchette basse des écoles de la Conférence des Grandes Ecoles proposant le Grade Master.
Ils incluent :
l’accès aux doubles-diplômes et doubles compétences
l’accès à des cours en ligne et des plateformes en e-learning
Ils ne comprennent pas les frais de vie en France ou à l’étranger, liés aux activités pédagogiques, période de stage, d’expatriation.
Il existe de nombreuses solutions pour financer tout ou partie des études, les plus courantes étant – outre les “petits boulots” pratiqués par certains étudiants – les bourses (soumises à conditions) et aujourd’hui l’alternance, qui constitue à l’ESC Clermont un mode de financement, de professionnalisation et d’insertion professionnelle choisi par la majorité des étudiants en master.
L’alternance permet de financer de 33 à 66% du cursus, l’entreprise d’accueil prenant en charge les frais de scolarité. Parallèlement, un salaire est versé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage. Alternance possible pour tous = 1 à 2 années financées
Aides au départ à l’étranger :
Bourse Erasmus+
Bouse d’Aide à la Mobilité du Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes
Jobs étudiants :
L’association étudiante Alternatives propose chaque année des dizaines d’emplois via son réseau de partenaires, sur des missions en vente, marketing, communication, numérique, restauration…
Les prêts bancaires :
Les banques proposent aux étudiants du Groupe ESC Clermont des prêts à taux préférentiels et autres avantages.
Indicateurs de l’enquête insertion des diplômés 2018 (enquête CGE)
Taux d’insertion à 6 mois : 87%
1er emploi trouvé avant obtention du diplôme : 54%
1er emploi trouvé en moins de 2 mois : 81%
Salaire annuel brut (avec primes) : 37278 €
40% dans des entreprises de plus de 250 salariés
21% dans des entreprises de plus de 5000 salariés
49% en Régions, 35% Paris/Ile de France, 16% à l’étranger
Témoignages
Je travaille dans une équipe à caractère international, et mon expérience culturelle en Chine m’aide aujourd’hui dans ma relation avec les équipes.
Maxime BEE Business Segment Manager Junior en alternance, Michelin
L'alternance m'a apporté une vraie légitimité dans mes futures recherches d'emploi, ainsi que de la confiance en moi pour la gestion de mes projets professionnels.
Héloïse PERCHERON Assistante Marketing en alternance, The Walt Disney Company
Imaginez, expérimentez, vivez… Le Master Grande Ecole
La filière Audit-Expertise-Conseil m’a permis d’obtenir 5 épreuves du DSCG par équivalence, ce qui est valorisé à la fois lors de la recherche d’emploi, mais aussi dans le cadre de mes objectifs personnels en me permettant de poursuivre mon cursus vers le DEC.
Après une classe preparatoire HEC, voie économique, j'ai intégré l'ESC Clermont parce que l'école offrait la possibilité d'effectuer plusieurs doubles diplômes dont l'ITB qui me permettait d'acquérir deux années d'expérience professionnelle bancaire avant ma sortie de l'école, que j’ai réalisées chez HSBC.
Sonia Chaton Senior Internal Auditor at BNP Paribas Securities Services - Inspection Générale HUB Asia Pacific, à Sydney (Australie)
L’alternance est le moyen d’avoir une carrière professionnelle boostée avec un profil valorisé face aux nombreux étudiants d’école de commerce en France. Le réseau et les expériences professionnelles, c’est ce qui fait la différence !
Laura PELINI Acheteuse junior division achats informatiques en alternance, Air France
