Cécile DURIN -

Directrice des Ressources Humaines, Limagrain Services Holding

Pour accompagner notre développement, nous avons affiné notre projet d’entreprise. Nos fonctions d’encadrement ont pris une place déterminante et stratégique dans la mise en œuvre de ce projet. Dès lors, nous avons décidé d’engager et d’accompagner nos managers de proximité, et leur permettre d’acquérir de nouvelles connaissances, des outils de management et des méthodes de gestion innovantes. Pour répondre à ce besoin, nous nous sommes naturellement tournés vers le Groupe ESC Clermont, acteur de proximité, qui a contribué à la réussite de cette première expérience. Il nous tenait également à cœur de proposer à nos salariés une formation certifiante portée par une Ecole Supérieure de Commerce, gage de qualité et de sérieux. Nous avons trouvé très agréable et pertinent de pouvoir entièrement co-construire ce parcours. En se nourrissant de l’ADN de notre entreprise, la formation proposée a fait un écho très positif auprès de nos managers. La cohérence entre les modules de formation, l’importante place laissée à l’échange et l’adaptation de la formation aux besoins des participants ont notamment été soulignées !

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