Une Grande École de
Gestion et Management
à dimension humaine

Une réponse à une forte demande dans les nouveaux métiers liés à l’évolution du sport business

La transformation et la digitalisation de l’économie ont bousculé les codes du secteur sportif et fait naître de nouveaux métiers.

Du e-stadium, au “home watching” à la “fan experience”, les approches marketing ont évolué pour répondre aux nouvelles attentes des institutions et des entreprises. Les mutations technologiques permettent d’optimiser la performance du sportif, créant des opportunités pour les équipementiers et générant de nouveaux besoins.

Cette filière permet aux sportifs passionnés, de bon ou haut niveau ou encore professionnels préparant leur reconversion, de mener un double projet sportif et académique à travers différents programmes et différentes modalités pour s’insérer professionnellement dans ce secteur en mutation… et l’accompagner dans le changement.

Une filière qui prépare aux nouveaux métiers de la mobilité

Transformer la mobilité est l’un des grands défis du 21^e siècle. La population mondiale augmente entraînant un accroissement des besoins de mobilité des biens et des personnes.

Le défi consiste à la fois à lutter contre la congestion urbaine, à améliorer la qualité de l’air, à prendre soin de la santé des personnes et des ressources de la planète, à offrir des solutions de mobilité dans les territoires péri-urbains ou à faible densité, à trouver des modèles économiques pérennes – tant pour les acteurs traditionnels, que pour ceux de la nouvelle économie ou encore du secteur public.

À l’issue de ces formations, les participants pourront concevoir des produits et des services de mobilité durable et conduire les transformations à l’œuvre dans les nombreuses entreprises concernées.

Une approche globale des enjeux actuels du retail : stratégie marketing, stratégie digitale, relations clients, développement commercial, BtoB, BtoC…

La montée de la digitalisation des outils impacte le RETAIL et modifie de manière durable le comportement des consommateurs. Les industriels et distributeurs ont besoin de managers formés aux enjeux de demain : transverses et transdisciplinaires pour une distribution / un commerce plus agile, plus responsable, plus créatif(ve).

Dernière née des filières d’expertise de l’Ecole, celle-ci s’articule autour des nouveaux outils et des approches stratégiques qui transforment le secteur de la grande distribution et ses métiers depuis quelques années maintenant. Pilotée avec les acteurs du secteur, elle assure donc à la fois l’acquisition de compétences larges ainsi qu’une bonne dose de créativité pour accompagner les changements d’habitudes et de modes de consommation.