1 – Suivre le programme dans sa totalité (4 mois de cours suivis de 4 à 6 mois de stage ou d’immersion professionnelle).
Vous bénéficiez de la dynamique du groupe et d’un format temps plein intensif, propices à l’apprentissage. Vous profitez pleinement de l’organisation pédagogique spécialement pensée pour relier les enseignements entre eux et progresser au bon rythme. Vous saisissez pleinement toutes les opportunités offertes par l’expérience Grande Ecole (événementiel, réseau…).
2 – Suivre le programme sur 2 ans
Le programme MS GRH et innovation managériale se décompose en 5 certificats capitalisables. Si votre situation professionnelle ne vous permet pas de suivre le programme sur un temps plein, il est possible de bénéficier d’un aménagement de parcours sur 2 ans en suivant 2 à 3 certificats la première année et le reliquat l’année suivante. Cette possibilité est soumise à une étude de faisabilité en lien avec votre expérience professionnelle et à l’approbation de la responsable du Programme.
3 – Obtenir le diplôme par le biais de la VAE (Validation des Acquis de l’expérience)
Actuellement ce programme n’est pas éligible à la VAE (dossier en cours de dépôt auprès du RNCP).