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Membre de la Conférence des Grandes Écoles, de la CDEFM et membre du site Université Clermont Auvergne, l’ESC Clermont Business School est une Grande École de management de dimension internationale qui détient les plus hautes reconnaissances nationales pour ses diplômes Bachelors, Programme Grande École et Msc.
Forte de 170 salariés dont 51 enseignants-chercheurs et d’un large réseau de professeurs affiliés, l’ESC Clermont Business School s’appuie fortement sur son Association de Diplômés avec plus de 16 000 anciens élèves dans le monde. Résolument tournée vers son territoire et les acteurs qui le constituent, l’École dispose également d’une activité Formation Continue en forte croissance, d’un incubateur d’entreprises et d’une École de la 2e Chance.
Elle peut également compter sur le dynamisme de sa Fondation qui favorise l’égalité des chances et s’investit dans le développement de l’École et l’accompagnement des étudiants (insertion professionnelle, innovations pédagogiques et recherche appliquée).
Dans un contexte de développement, nous souhaitons renforcer nos équipes pour soutenir la croissance de l’Ecole et de ses équipes. Pour ce faire, nous recherchons un/une :
Assistant(e) Faculté (H/F)
Statut Employé – CDI temps plein ou temps partiel 80%
Missions du service
La Faculté de l’ESC Clermont Business School compte plus de 50 enseignants-chercheurs permanents, répartis en 3 départements : Finance, Economie, Droit, Systèmes (FEDS) ; Humanités, Organisation et Management (HOM) et Innovation & Développement (ID).
En tant qu’Assistant(e) Faculté, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la Direction Académique et de la Recherche de l’Ecole, et dépendez fonctionnellement des 3 coordinateurs de département.
Descriptif du poste
Vos missions principales sont les suivantes :
A noter que cette liste d’activités n’est pas exhaustive, elle est également susceptible d’évoluer selon le profil du candidat, les besoins de l’organisation et l’évolution des activités.
Le poste est à temps plein (5 jours/semaine) ou à 80%, à pourvoir dès septembre 2024, basé à Clermont-Ferrand.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation minimum BAC+2, vous disposez d’une appétence pour le monde de l’éducation en général et celui de l’enseignement supérieur en particulier.
Aucune expérience professionnelle n’est requise pour ce poste.
Compétences et qualités requises
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie d’intégrer une équipe qui œuvre au développement de l’activité de notre Ecole ? Alors n’hésitez plus et candidatez au plus vite.
Poste à temps plein ou à temps partiel (80%) – basé à Clermont-Ferrand, à pourvoir en septembre 2024. Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à Danièle DURAND, Responsable RH avant le 31 juillet 2024
Dans un contexte de développement, nous souhaitons renforcer nos équipes pour aider à la mise en place d’un nouveau logiciel de paie. Nous recherchons un/une :
Gestionnaire paie (H/F)
Statut Technicien – CDD temps plein 6 mois
Mission du service
Composé de 5 personnes, le service Ressources Humaine contribue au développement de l’ESC Clermont Business School en assurant la mise en adéquation des besoins avec les objectifs stratégiques de l’Ecole ainsi que l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière professionnelle.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire paie sera en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, dans un environnement international et une Ecole en croissance.
Descriptif du poste
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire Paie a pour principale mission de piloter la paie et de participer au déploiement d’un nouveau logiciel, et ce dans le respect des délais et de la règlementation.
Effectif géré : 170 salariés permanents et environ 250 intervenants par an.
En charge de :
1 – Gestion des rémunérations
2 – Participation au déploiement d’un nouveau logiciel de paie
3 – Administration du Personnel
Profil recherché
De formation bac + 3 minimum, spécialisée en paie
Vous justifiez d’une expérience concrète de la paie en entreprise ou cabinet d’expertise comptable.
Compétences et qualités requises
Vous occuperez un poste à temps complet (5 jours hebdo) et bénéficierez de la flexibilité et des avantages de notre Etablissement (TR, mutuelle, accès au télétravail, forfait mobilité durable…).
Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Basé à Clermont-Ferrand, à pourvoir dès que possible.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de contribuer à la dynamique d’une Grande Ecole de management par vos compétences ? Alors n’hésitez pas, envoyez votre CV + lettre de motivation à Danièle DURAND – Responsable Ressources Humaines avant le 31 juillet 2024
Surveillant (H/F)
CDD d’usage
Descriptif du poste
Il/elle veillera au bon déroulement des examens pour les étudiants. Activités liées à la mission principale :
Profil recherché
Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Poste basé à Clermont-Ferrand.
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation au programme Master de l’ESC Clermont BS
Vous souhaitez postuler de manière spontanée au sein de l’ESC Clermont Business School ? Nous attendons avec plaisir toutes vos candidatures.
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