Majeure

Une approche nouvelle sur les rôles des managers et des RH 

Placer l’humain au cœur des pratiques managériales

 Cette majeure propose une approche nouvelle sur les rôles des managers et des RH et s’appuie sur des contenus issus des sciences humaines et sociales. Elle n’a pas une visée immédiate d’acquisition des techniques gestionnaires, elle a une autre ambition : donner des clés de compréhension et développer des capacités à accompagner des salariés dans leurs trajectoires professionnelles, à mieux appréhender tous les dispositifs de développement des compétences, de formation et aussi de conseils en développement professionnel… 

Elle s’adresse donc aux étudiants qui ont compris que la dimension humaine est essentielle dans les activités managériales au sein des entreprises et qui souhaitent développer des compétences transversales / soft skills.