Ecole Supérieure de Commerce depuis 1919 Une Valeur sûre

Les stages

Tout étudiant durant sa formation à l’ESC Clermont doit réaliser des expériences professionnelles et plus particulièrement des stages. La durée, la période, les objectifs, les obligations, … varient donc en fonction du niveau de formation.

Ces expériences professionnelles constituent un élément essentiel de la formation car :

  • Elles complètent et permettent d’appliquer les connaissances acquises dans le cadre des enseignements
  • Elles permettent graduellement de peaufiner et de confirmer le projet professionnel. La variété des missions, la découverte de secteurs d’activité, d’entreprises de taille et organisation différentes, en France ou à l’étranger, contribuent à déterminer dans les choix de spécialisation, de projet professionnel, … L’étudiant bâtit le CV qu’il présentera aux recruteurs et à son futur employeur
  • Elles constituent un réel tremplin vers l’emploi
  • Elles permettent de devenir des leaders entrepreneurs, créatifs et responsables.

 

A la fin de leur formation, les étudiants peuvent avoir une expérience professionnelle de :

  • 20 mois pour les étudiants en Bachelor,
  • 30 mois pour les étudiants en PGE Programme Grande Ecole.

Nous incitons tous nos étudiants à réaliser le plus d’expériences possible afin de définir au mieux leur projet professionnel et de se donner les moyens de s’insérer au mieux et au plus vite dans la vie active.

Les stages peuvent se dérouler en France ou à l’étranger, dans des entreprises, associations, services publics. Quelques étudiants sont auto entrepreneurs.

Tout stage donne lieu à :

-la signature d’une convention de stage tripartite (convention complétée et signée par l’entreprise puis par l’étudiant et en dernier par l’Ecole),

– une évaluation par le tuteur-entreprise qui compte pour l’obtention du diplôme (sauf dans le cadre des stages réalisées durant une année de césure),

– une évaluation par l’Ecole avec remise de rapport, mémoire ou thèse selon les programmes et les années. L’année de césure étant optionnel, elle ne donne lieu à une évaluation académique.

 

Calendrier des expériences professionnelles

Pour en savoir plus sur les périodes et durées de stage, vous pouvez consultez la synthèse.

 

Les stages en Bachelor

Les expériences professionnelles possibles :

PériodeDuréePériodeFacultatif / Obligatoire
Fin de 1e année2 mois minimum à 3 moisJuin, juillet, aoûtObligatoire
Fin de 2e année5 moisDébut avril à fin aoûtObligatoire
Césure entre la 1e et la 2e année6 à 12 moisFacultatif
Césure entre la 2e et la 3e année6 à 12 moisFacultatif
Fin de 3e année6 moisFévrier à juilletObligatoire 6 mois de stage ou 12 mois d'alternance
Alternance 12 mois en 3e année12 moisSeptembre à aoûtObligatoire 6 mois de stage ou 12 mois d'alternance
  • Bachelor 1e année

    Objectifs et missions
    Obligatoire, le stage Opérationnel de fin d’année 1 doit permettre de découvrir le monde professionnel et de conformer à ses exigences organisationnelles et humaines, en réalisant un stage opérationnel.
    Il a pour objectif de mener à :

    • Comprendre l’environnement et le fonctionnement global d’une société : activité, marchés et produits, métiers principaux, organisation interne, relations entre les services et culture d’entreprise,
    • Découvrir en tant qu’opérationnel, un poste aux tâches simples et répétitives (pas de responsabilité et/ou de mission spécifique) dans le contexte habituel de travail,
    • Développer la capacité d’observation et d’analyse ainsi que le savoir-faire relationnel.
    • Faire preuve d’un comportement professionnel adapté

    Les activités pourront donc être d’ordre très varié, telles que, à titre non exhaustif, l’accueil clients et la tenue de caisse, l’approvisionnement de linéaires et facing, les travaux de comptabilité simples, la préparation/exécution de commandes, le télémarketing et/ou relances téléphoniques, le travail sur une chaîne de production, la vente en magasin, ….
    A ce titre, ce stage est l’occasion de découvrir un secteur d’activité, une entreprise et son environnement spécifique tant interne qu’externe.
    Tous les secteurs d’activités peuvent être concernés.

     

    Modalités de stage
    Durée et période : 2 mois minimum obligatoires à 3 mois en fin de première année, entre le 1er juin et le 31 août, (voire début septembre en fonction de la date de rentrée en seconde année)
    Secteur d’activité : Indifférent,
    Statut : Cette expérience n’ayant pas d’exigence de responsabilité ni de mission, elle pourra se réaliser sous forme de stage et/ou d’emploi/job

  • Bachelor 2e année

    Objectifs et missions

    Obligatoire, le stage professionnel a pour vocation de :

    • Approfondir la connaissance d’un métier/d’une fonction en lien avec la filière d’année 2 ou d’un secteur pour conforter les choix d’orientation (spécialisation en double diplôme en année 3 ou track en France en année 3, ou poursuite en alternance).
    • Accélérer le développement de la maturité (autonomie, gestion du temps et organisation personnelle) et faciliter l’insertion professionnelle.
    • Analyser l’environnement et le fonctionnement global d’une société : activité, marchés et produits, métiers principaux, organisation interne, relations entre les services et culture d’entreprise afin de pouvoir réaliser la mission confiée.
    • Réaliser une mission spécifique permettant à l’étudiant d’apporter aide, conseils et préconisations à l’entreprise, ou le cas échéant, de créer sa propre structure sous statut entrepreneur avec le soutien de notre Square Lab (Incubateur).
    • Faire l’adéquation entre les acquis théoriques et les réalités du monde professionnel.
    • Dégager les axes de progrès de l’étudiant tant en terme de connaissances, compétences que savoir-être.

    Ce stage peut être effectué dans tout secteur d’activité.

     

    Type de missions

    Les missions peuvent être de plusieurs ordres :

    • Négociation/vente de terrain de type « attaché commercial junior » itinérant sur une zone à définir, vendeur sédentaire au niveau national ou international (hors petits commerces).
    • Organisation d’évènements: opération commerciale, foire ou salon, manifestations ou évènements particuliers.
    • Participation à la vie d’un service en tant que membre de ce service de type : assistant dans un service RH, financier, commercial (administration des ventes nationales ou internationales), marketing, communication.
    • Eudes spécifiques à conduire sur la durée du stage depuis la méthodologie jusqu’aux préconisations :

    Tout ou partie d’une étude de marché (étude de concurrence, étude de distribution, étude de satisfaction clientèle, étude logistique, étude d’implantation et /ou lancement de produit, plan de communication…) au niveau national ou international,

    Etude organisationnelle et humaine (étude de postes, livret d’accueil, diagnostic social, organisation d’équipes, audit social…),

    Mise en place et suivi de tableaux de bord, travaux de contrôle de gestion.

     

    Modalités de stage
    Durée et période : fin d’année 2 : 5 mois obligatoires et consécutifs dans la même entreprise du 1er avril au 31 août (sauf cas particulier double diplôme en année 3 dans certaines destinations et /ou de semestres à l’étranger en année 2 pouvant induire une réduction de la durée de ce stage.)
    Secteur d’activité : Indifférent,
    Lieu : ce stage peut être réalisé à l’étranger (convention de stage type en français ou anglais).

     

  • Bachelor 3e année stage facultatif

    Le stage de fin de 3e année est optionnel. Il s’agit d’un stage de spécialisation.

    Objectif et mission

    Facultative, une mission en entreprise d’une durée de 4 mois consécutifs à l’année 3 en France où à la suite du retour d’université partenaire est envisageable.

    Cette expérience est entièrement focalisée sur l’approfondissement du projet professionnel :

    • préparez à entrer dans le monde professionnel
    • permettre de confirmer une spécialisation plus pointue en poursuite d’études en Master généraliste de Grande Ecole ou Master Spécialisé
    • Il peut s’agir de rejoindre un secteur d’activité et/ou un métier déterminé(s) ou de concrétiser son propre projet de création d’entreprise

     

    Modalités de stage
    Durée et période : 4 mois consécutifs dans la même entreprise en France ou à l’étranger, en fin d’année 3 de mai à août
    Secteur d’activité : Indifférent
    Lieu : ce stage peut être réalisé à l’étranger

  • Année de césure

    Optionnelle, cette période peut être intercalée entre les années 1 et 2 ou 2 et 3 permettant aux étudiants d’étoffer leur curriculum vitae en enchainant une à deux expériences professionnelles complémentaires et/ou de partir à l’étranger pour parfaire leur niveau en langue afin de mieux aborder leur troisième année en double diplôme ou encore de créer leur entreprise.

    Ces années de césure ne donnent pas droit à crédit : seule une évaluation de la part du tuteur Entreprise est prévue sur les périodes de césure.

 

Les stages du Programme Grande Ecole

Les expériences professionnelles possibles :

Année de formationDuréePériodeFacultatif / Obligatoire
Fin de 1e année2 à 3 moisJuin à aoûtObligatoire
Fin de 2e année2 à 3 moisJuin à aoûtObligatoire
Césure entre la 2e et la 3e année8 à 12 moisSeptembre à aoûtFacultatif
Alternance 24 moisSeptembre n à août n+2Facultatif
Alternance12 moisSeptembre à aoûtObligatoire 6 mois de stage ou 12 mois d'alternance
Fin de 3e année6 moisFévrier à juilletObligatoire 6 mois de stage ou 12 mois d'alternance
  • PGE 1e année - Stage de Découverte

    Objectifs et missions

    Obligatoire, ce stage de fin d’année 1 doit selon le profil et les expériences antécédentes permettre :

    • de découvrir le monde professionnel, ses usages, ses exigences organisationnelles et humaines, dans un cadre multiculturel.
    • de compléter la réflexion en matière de projet professionnel (métier, fonction, secteur d’activité, …) et de l’infirmer ou confirmer plutôt dans un cadre international.
    • D’adjoindre à la trajectoire de l’étudiant une expérience internationale (de type expérience professionnelle ou associative, ou humanitaire, …), riche tant au niveau individuel que professionnel, permettant la prise de recul, le développement de compétences, de comportements nouveaux en situation multiculturelle.
    • Et d’envisager le cas échéant, de créer sa propre structure sous statut entrepreneur avec le soutien de notre Square Lab (Incubateur).

    Il a pour objectif de mener à :

    • Comprendre l’environnement et le fonctionnement global d’une structure (de préférence à l’étranger) : activité, marchés et produits, métiers principaux, organisation interne, relations entre les services et culture d’entreprise,
    • Réaliser une mission pour le compte de cette structure en lien avec les métiers de la gestion et les apprentissages de PGE1,
    • Développer la capacité d’observation, d’analyse et de synthèse ainsi que l’aptitude à travailler en équipe,
    • Faire preuve d’un comportement professionnel adapté.

    A ce titre, ce stage est l’occasion de découvrir ou d’approfondir une fonction, un secteur d’activité, une entreprise et son environnement spécifique tant interne qu’externe.

    Tous les secteurs d’activités peuvent être concernés.

     

    Modalités de stage
    Durée et période : 3 mois obligatoires en fin de première année PGE, entre le 1er juin et le 31 août, (voire début septembre en fonction de la date de rentrée en seconde année)
    Nature de l’expérience : stage en entreprise à l’international de préférence, projet humanitaire ou associatif, job uniquement à l’étranger, summer school/cours linguistiques d’été d’un mois suivi de deux mois en entreprise.
    Secteur d’activité : Indifférent
    Statut : ce stage doit être réalisé de préférence à l’étranger.

  • PGE 2e année - Stage Professionnel

    Objectifs et missions

    Obligatoire, le stage professionnel a pour vocation de :

    • Approfondir la connaissance d’un métier/d’une fonction ou d’un secteur pour conforter les choix d’orientation (spécialisation ou certificat en double diplôme en 3ème année, poursuite en alternance 12 mois, choix de spécialisation en 3ème…).
    • Réaliser une mission/un projet spécifique, en qualité d’assistant d’un cadre, permettant d’apporter une réelle valeur ajoutée aboutissant à des préconisations.
    • Faire l’adéquation entre les acquis théoriques et les réalités du monde professionnel.
    • Accélérer le développement de la maturité (autonomie, gestion du temps et organisation personnelle), affiner le projet professionnel et faciliter l’insertion professionnelle.

    Ce stage peut être effectué dans tout secteur d’activité : secteur marchand (Banques et services, Industrie, Grande distribution ou distribution spécialisée, indépendante ou franchisée) ou non-marchand (humanitaire, associatif, tourisme et animation).

     

    Modalités de stage
    Durée et périodes : fin d’année 2 : 3 mois obligatoires et consécutifs dans la même entreprise du 1er juin au 31 août. La durée du stage peut être réduite à 2 mois sur dérogation en particulier pour les étudiants qui finissent leur semestre d’études à l’étranger tardivement.
    Secteur d’activité : Indifférent
    Organisme d’accueil : il est préférable de diversifier les entreprises d’accueil pour l’élaboration d’un meilleur CV
    Statut : ce stage peut être réalisé à l’étranger.

  • PGE 3e année - Stage Cadre

    Objectifs et missions

    Le stage cadre doit être d’une durée de 6 mois consécutifs, dans la même entreprise, à temps plein.

    Cette dernière expérience se doit d’être le tremplin vers l’emploi et vise à :

    • Se spécialiser sur une expertise, une fonction,
    • Perfectionner les comportements professionnels,
    • Occuper un poste de jeune cadre, ou concrétiser sa création d’entreprise
    • préparer l’entrée dans le monde professionnel, et pourquoi pas signer le premier CDI ou CDD.

     

    Modalités de stage
    Durée et périodes : 6 mois consécutifs dans la même entreprise en France ou à l’étranger en fin d’année 3 de début janvier à fin juin
    Secteur d’activité : Indifférent
    Statut : Cette expérience pourra se réaliser sous forme de stage, d’un contrat de travail (CDD, CDI) ou d’un VIE (Volontariat International en Entreprise), et peut être réalisé à l’étranger.

  • Année de césure entre la 2e et la 3e année

    Optionnelle, cette période peut être intercalée entre les années 2 et 3 permettant aux étudiants d’étoffer leur curriculum vitae en enchainant une à deux expériences professionnelles complémentaires et/ou de partir à l’étranger pour parfaire leur niveau en langue soit en semestre d’études à l’étranger soit en obtenant un certificat de double compétences international chez l’un de nos partenaires. Il est aussi possible de consacrer cette année de césure à la création de sa propre entreprise, avec le soutien du Square Lab (Incubateur).

    Dans le cas d’une année de césure en France, la loi impose de signer une durée de stage de 6 mois maximum dans une entreprise.

    Cette année de césure ne donne pas droit à crédit : seule une évaluation de la part du tuteur Entreprise est prévue sur les périodes de césure.

 

Les stages en Master Spécialisés

  • Objectifs
    Réaliser une mission visant à apporter une valeur ajoutée significative pour le développement international d’une d’entreprise, en France ou à l’étranger ou la création d ‘une activité nouvelle (entrepreneuriat / intrapreneuriat) dans un environnement international.
  • Contenu
    Véritable  » contributeur  » de projet, l’étudiant, en s’appuyant sur une étude spécifique (étude de marché, sélection de marchés porteurs, recherche de fournisseurs, clients, partenaires industriels et/ou commerciaux, organisation de manifestations commerciales à l’étranger ; etc… …) doit apporter, aide, conseil, et préconisations à l’entreprise d’accueil. Au préalable une définition précise de la mission s’impose (voir convention de stage en ligne).
    Ce stage d’étude obligatoire a pour but de réaliser l’adéquation entre les acquis théoriques et la réalité du monde professionnel et de dégager les axes de progrès personnels de l’étudiant.
    Tout au long de sa mission, l’étudiant sera accompagné par un Tuteur Entreprise et un Tuteur Ecole spécialisé en commerce et stratégie de développement international (Professeur permanent de l’ESC Clermont).
  • Durée et modalités de déroulement
    • Stage obligatoire de 6 mois minimum (pouvant être renouvelé de 6 mois maximum suivant la législation en vigueur).
    • Stage pouvant débuter chaque année entre juin et septembre.
    • En France et/ou à l’étranger.
  • Evaluation
    Un mémoire et une soutenance orale permettent de valider cette expérience professionnelle dans le cursus.

    L’évaluation prend en compte les éléments suivants :

    • Un Mémoire : validé par l’entreprise et évalué par le Professeur Tuteur,
    • Soutenance orale : face à un jury composé, au minimum, de un Tuteur Entreprise et le Tuteur Ecole.
    • Une fiche évaluation de l’entreprise portant sur le comportement et les capacités de l’étudiant durant son stage.

 

 

Contacts

LAMY_Annabelle (interne + site web, hors RS) Annabelle LAMY, Responsable des stages – 04 73 98 24 24

 

 

 

 
 

 

DO NASCIMENTO_Paula Paula Do Nascimento, Correspondante Entreprises Stages/Alternance
04 73 98 24 04

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