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Programme Master Grande Ecole – Filière d’Excellence Audit-Expertise

Christelle Chaplais, 
Enseignant-Chercheur, Expérience Professionnelle de 10 ans au sein d'un Big4

Christelle Chaplais, Enseignant-Chercheur, Expérience Professionnelle de 10 ans au sein d'un Big4

En bref

La filière Audit Expertise est un programme destiné aux étudiants du programme Master Grande Ecole, filière en 2 ans sur les années M1 et M2, permettant la validation d’une double compétence

  • le Master en management du Groupe ESC Clermont
  • les 5 UE du DSCG par équivalence (UE 2, 3, 5, 6 et 7) ainsi que la préparation aux UE 1 et 4

Pour qui

La filière s’adresse à des étudiants ayant validé un niveau Bac+3 avec un solide bagage en gestion :

  • Etudiants du Groupe ESC Clermont (en première année du Programme Master Grande Ecole ou diplômés du programme Bachelor)
  • Etudiants titulaires du DCG
  • Etudiants titulaires d’une licence de gestion
  • Etudiants titulaires d’un Bachelor d’une école de commerce ou dans le domaine de la gestion

Elle vise des étudiants motivés par les métiers ciblés, alliant rigueur, curiosité, persévérance, sens du relationnel et esprit d’analyse.

Les points forts

  • L’accès à une double compétence et l’équivalence de 5 UE du DSCG
  • Un programme co-construit avec des partenaires
  • Une insertion assurée et une évolution de carrière rapide
  • 50% de la formation financée

 

Admission

  • Intégration interne suite à la première année du Programme Master Grande Ecole: Test de niveau + entretien + lettre de motivation et CV
  • Intégration directe en M1 : Concours ESC Clermont puis Test de niveau + entretien + lettre de motivation et CV

La formation s’intègre au Programme Master Grande Ecole. La 1e année (M1) s’effectue en format classique, la 2e année (M2) en alternance Une césure est possible entre la 1e et la 2e année du programme, en entreprise en France ou à l’étranger, ou intégrant un semestre en université partenaire

Année 1 – format classique

654 h de cours dont

  • Comptabilité approfondie …………………………………………39h
  • Fiscalité …………………………………………………………………18h
  • Finance d’entreprise ………………………………………………. 18h
  • Valorisation d’entreprise ……………………………………………40h
  • Gestion d’un investissement ………………………………………45h
  • Contrôle de gestion …………………………………………………..95h
  • Systèmes d’information (management des SI,
    gouvernance des SI, ERP) ………………………………………..114h
  • Développement durable et croissance économique ……….33h
  • Economie de la connaissance et de l’immatériel ……………18h
  • Evolution des modèles d’organisation ………………………….15h
  • Droit (des sociétés, de la concurrence,
    pénal, fiscal, des entreprises en difficulté) …………………….60h
  • Management du capital humain …………………………………..30h
  • Création de valeur pour le client (marketing) …………………18h
  • Stratégie …………………………………………………………………..51h
  • Langues …………………………………………………………………..60h

 

Année 2 – format alternance

320 h de cours dont

  • Gestion des organisations non marchandes ……………26h
  • Contrôle interne et audit …………………………………….46,5h
  • Opérations et outils d’ingénierie financière ………………15h
  • Opérations de restructuration d’entreprises ……………..45h
  • Gestion du changement ………………………………………..15h
  • Modèles de développement économique et social ……27h
  • Gestion des groupes de sociétés
    (diagnostique financier, évaluation financière,
    gestion de trésorerie) ……………………………………………55h
  • Consolidation et fiscalité de groupes ……………………56,5h
  • Contrôle interne et audit légal
    en milieu informatisé …………………………………………….34h
  • + un calendrier d’apprentissage adapté aux besoins des
    cabinets d’audit et d’expertise-comptable prévoyant une
    période continue en entreprise entre fin novembre et fin mars.

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