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Emilie BOURLIER-BARGUES – Professeur en Comportement des hommes & Théorie des organisations

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Biographie

Emilie Bourlier-Bargues est Docteur en Sciences de Gestion, titulaire d’une Habilitation à Diriger des Recherches en Sciences de Gestion. Elle enseigne la théorie des organisations, le management et l’intrapreneuriat au sein de l’ESC Clermont Business School.

Ses recherches portent sur les processus de socialisation organisationnelle, l’intrapreneuriat, l’innovation, et la gouvernance des entreprises.

Education

  • HDR en Sciences de Gestion, 2019, IAE Clermont
  • Doctorat en Sciences de gestion, 2009, LEST-Université Aix-Marseille II
  • Magistère et DEA d’Economie du Développement, 2003, Université d’Auvergne

Expériences professionnelles

  • Depuis 2010 : Groupe ESC Clermont – Professeur au Département Humanités, Organisation & Management
  • 2012-2016 : ARACT Auvergne – Membre du Comité d’Orientation
  • 2011-2016 : CEREQ – Directrice du Centre Régional (Centre d’Etudes et de Recherche sur les Qualifications – CEREQ) associé au Groupe ESC Clermont

Responsabilités actuelles

  • Professeur en Management et Théories des organisations
  • Membre du Conseil de Surveillance du Groupe ESC Clermont
  • Membre du Conseil Scientifique du CRCGM
  • Membre de la Chaire Alter Gouvernance

Thèmes de Recherche

  • Chercheure au CleRMA, Clermont Recherche Management | Axe AMPHI, Alter Management Potentiel Humain, Innovation
  • Socialisation organisationnelle
  • PME
  • Gouvernance
  • Transition organisationnelle
  • • Management de de l’Intrapreneuriat

Domaines d'Enseignement

  • Comportements organisationnels
  • Théorie des organisations
  • Management des hommes
  • Gestion de l’intégration des nouvelles recrues
  • Méthodologie de la recherche
  • Intrapreneuriat

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