Programme

Certificat Développer une vision stratégique, innover et entreprendre

Face à un environnement complexe en perpétuel changement, les décideurs et managers doivent plus que jamais faire preuve de discernement, d’analyse stratégique et de capacité à innover.

L’ambition de ce certificat est de permettre d’acquérir des méthodes et outils afin de poser un diagnostic stratégique, déceler des opportunités et formaliser un plan d’action adapté.

A l’issue de ce certificat, vous aurez les clés pour développer votre capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe et à créer un contexte favorable au développement de votre créativité et celle de vos équipes, pour la réussite de projets innovants et créateurs de valeur.

A propos de la formation

Objectifs et Points forts

Objectifs :

Acquérir les principes, méthodes et outils des fondamentaux de la stratégie.
Développer la capacité de prise de décision et d’innovation dans un contexte complexe et incertain.

Points forts :

Une formation-action avec des apports méthodologiques vous permettant de réaliser le diagnostic de votre activité.
Une pédagogie privilégiant à la fois l’individualisation et le partage entre pairs
L’intégration des dernières méthodes de créativité et de mobilisation de l’intelligence collective pour développer une dynamique intra- et entrepreneuriale.

Compétences visées

Comprendre et analyser les tendances de l’environnement global d’une entreprise et/ou d’une activité
Repérer et évaluer les risques et opportunités
Repérer les principales composantes du business model d’une entreprise
ou d’une activité
Définir les orientations stratégiques (ou y contribuer) et s’assurer des moyens
pour leur mise en oeuvre
Proposer des recommandations stratégiques pertinentes et opérationnalisables
Intégrer l’éthique et la RSE dans les projets de développement de l’entreprise
Assurer la cohérence des efforts nécessaires à l’innovation et au déploiement
de la stratégie
Identifier des opportunités et favoriser l’innovation en stimulant des comportements intra- et entrepreneuriaux

Programme

Programme :

Module 1 : Développer une vision stratégique (2,5 jours)
- Structurer une problématique en termes stratégiques
- Réaliser un diagnostic stratégique externe et interne
- Comprendre les choix stratégiques de l’organisation qui sous-entent l’obtention d’un avantage concurrentiel et la création de valeur
Module 2 : De la créativité à la mise en oeuvre de l’innovation (3 jours)
- Comment faire émerger des idées d’innovation
- Acquérir des méthodes et outils de créativité collective
- Mettre en oeuvre les innovations avec les méthodes agiles
Module 3 : Développer une posture intra et entrepreneuriale (3 jours)
- Mieux se connaitre et mieux s’entourer sur la base de son profil psycho-comportemental
- Développer son leadership
- Développer des compétences agiles
Module 4 : Introduction à la business intelligence (1 jour)
- Concepts, méthodes et outils de Business Intelligence
- Comment la BI peut contribuer à la transformation digitale de votre entreprise (réseaux sociaux, applications mobiles, analytics, cloud)

Modalités d’évaluation :

Quiz par module ou un auto-positionnement permettant de mesurer les acquis de la formation
Formalisation d’un plan d’action et soutenance

Méthodes

Alternance d’apports théoriques et pratiques
Remise d’un dossier pédagogique avec l’ensemble des ressources

Informations pratiques

Public

Ce certificat s’adresse aux managers, dirigeants et salariés en évolution souhaitant développer leur vision stratégique et impulser une dynamique d’innovation au sein de leur organisation.

Admission et pré-requis

Expérience managériale en entreprise ou dans un autre contexte (activité associative ou secteur public)

Vous êtes intéressé(e) par ce certificat ? Merci de prendre contact avec Isabelle VALLEIX afin de vous inscrire (isabelle.valleix@esc-clermont.fr)